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一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)外賣配送員全流程招聘，包括渠道拓展、簡歷篩選、面試邀約與執(zhí)行，保障配送團(tuán)隊人員補(bǔ)給；
2. 協(xié)助完成新入職配送員的入職辦理、崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)（行業(yè)規(guī)范、流程須知）及入職跟進(jìn)，降低試用期流失率；
3. 協(xié)助開展團(tuán)隊員工關(guān)懷活動，搭建基礎(chǔ)員工溝通橋梁，提升配送團(tuán)隊歸屬感；
4. 完成上級交辦的其他人事相關(guān)工作。
二、任職要求
1. 年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年及以上人事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有外賣/物流/餐飲行業(yè)人事經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉招聘全流程，能獨立拓展招聘渠道、開展面試工作，具備一定的招聘話術(shù)技巧和人員篩選能力；
3. 了解基礎(chǔ)勞動法律法規(guī)，能規(guī)范辦理入職、離職等人事手續(xù)，規(guī)避基礎(chǔ)用工風(fēng)險；
4. 溝通表達(dá)清晰流暢，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)外賣行業(yè)招聘的階段性忙碌節(jié)奏，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)；
三、薪資福利
（一）薪資結(jié)構(gòu)
底薪3000-5000元 招聘績效獎金（按到崗人數(shù)/團(tuán)隊達(dá)標(biāo)率核算） 全勤獎，綜合薪資5000-8000元，多勞多得，上不封頂；
（二）核心福利
1. 保障類：五險一金（轉(zhuǎn)正后繳納）、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、婚假/產(chǎn)假等合規(guī)福利；
2. 激勵類：月度優(yōu)秀員工獎、年度績效獎金、團(tuán)隊達(dá)標(biāo)激勵，內(nèi)推成功額外獎勵；
3. 關(guān)懷類：定期團(tuán)建活動、員工體檢、節(jié)日福利（春節(jié)/中秋/端午等）、生日福利，入職即享行業(yè)專屬福利；
4. 發(fā)展類：完善的崗前培訓(xùn)、崗位技能提升指導(dǎo)，清晰的人事崗位晉升通道（人事專員→人事主管→人事經(jīng)理）。
四、工作時間與地點
（一）工作時間
9:00-18:00，午休1.5小時。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)