應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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崗位職責(zé)：
積極配合公司戰(zhàn)略，制定完整的部門年度規(guī)劃
積極配合公司戰(zhàn)略，制定完整的部門年度規(guī)劃
2. 制定公司人力資源規(guī)劃，確保人力資源的有效配置和合理運用
3. 建立并完善人力資源管理體系，推動公司管理水平的提升
4. 制定招聘計劃，優(yōu)化招聘流程，確保公司人才需求的及時滿足
5. 制定培訓(xùn)計劃，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和技能水平
6. 制定薪酬福利政策，確保公司薪酬競爭力
7. 建立和諧勞動關(guān)系，預(yù)防和處理勞動爭議
崗位要求：
1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2. 10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，5年以上人力資源總監(jiān)同行業(yè)崗位經(jīng)驗
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源市場動態(tài)
4. 具備優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力
5. 具備戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：西安雁塔區(qū)西安雁塔區(qū)創(chuàng)客大廈1703
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職位發(fā)布者
王女士HR
西安錦天物業(yè)管理服務(wù)有限公司
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