職位描述
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崗位職責:
1、負責分公司品質(zhì)管控工作,按《三級品質(zhì)管控管理規(guī)定》QEO-WI02-QA和《分公司品質(zhì)管理規(guī)定》Q/YHWH-111706的有關規(guī)定,組織落實二級品質(zhì)管控工作。
2、每季度不少于一次二級品質(zhì)檢查,全覆蓋所有在管項目。負責審核季度品質(zhì)檢查計劃,督導、協(xié)同完成品質(zhì)檢查工作。負責審核分公司季度品質(zhì)報告,完成季度品質(zhì)工作點評,提出品質(zhì)整改工作安排和要求。
3、負責分公司服務品質(zhì)和制度執(zhí)行的督查,預防管理風險,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患應立即提出糾正意見,督促項目整改關閉。
4、指導或協(xié)助項目處理客戶投訴或突發(fā)事項,直至問題得到解決。
5、按要求組織完成每季度不少于一次的項目夜查和應急能力測試工作,檢查結(jié)果作為項目績效考核的基于事實考核數(shù)據(jù),對反復出現(xiàn)不符合情況的應加大關注力度,督促整改提升。
6、協(xié)助新接管項目的承接查驗,指導新項目編制崗位工作職責以及工作流程。
7、審核分公司的客戶滿意度測評報告,關注客戶需求和客戶感受,督導做好各項目的服務改進、不合格關閉和客戶回訪工作。
8、負責做好供方評審及合格供方/供應商的評審、年度評審工作,做好項目物料統(tǒng)計和初審工作。
9、參與新開發(fā)項目的標前評審、合同評審工作,提出評審意見。
10、協(xié)助分公司總經(jīng)理按分公司《年度工作任務書》品質(zhì)指標指引開展相關工作,確保分公司完成品質(zhì)指標。
任職資格:
1、45歲以內(nèi),大專以上學歷;
2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,有項目管理工作者優(yōu)先;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、具有較強的服務意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有一定文字功底;
5、熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策,物業(yè)行業(yè)標準。
1、負責分公司品質(zhì)管控工作,按《三級品質(zhì)管控管理規(guī)定》QEO-WI02-QA和《分公司品質(zhì)管理規(guī)定》Q/YHWH-111706的有關規(guī)定,組織落實二級品質(zhì)管控工作。
2、每季度不少于一次二級品質(zhì)檢查,全覆蓋所有在管項目。負責審核季度品質(zhì)檢查計劃,督導、協(xié)同完成品質(zhì)檢查工作。負責審核分公司季度品質(zhì)報告,完成季度品質(zhì)工作點評,提出品質(zhì)整改工作安排和要求。
3、負責分公司服務品質(zhì)和制度執(zhí)行的督查,預防管理風險,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患應立即提出糾正意見,督促項目整改關閉。
4、指導或協(xié)助項目處理客戶投訴或突發(fā)事項,直至問題得到解決。
5、按要求組織完成每季度不少于一次的項目夜查和應急能力測試工作,檢查結(jié)果作為項目績效考核的基于事實考核數(shù)據(jù),對反復出現(xiàn)不符合情況的應加大關注力度,督促整改提升。
6、協(xié)助新接管項目的承接查驗,指導新項目編制崗位工作職責以及工作流程。
7、審核分公司的客戶滿意度測評報告,關注客戶需求和客戶感受,督導做好各項目的服務改進、不合格關閉和客戶回訪工作。
8、負責做好供方評審及合格供方/供應商的評審、年度評審工作,做好項目物料統(tǒng)計和初審工作。
9、參與新開發(fā)項目的標前評審、合同評審工作,提出評審意見。
10、協(xié)助分公司總經(jīng)理按分公司《年度工作任務書》品質(zhì)指標指引開展相關工作,確保分公司完成品質(zhì)指標。
任職資格:
1、45歲以內(nèi),大專以上學歷;
2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,有項目管理工作者優(yōu)先;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、具有較強的服務意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有一定文字功底;
5、熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策,物業(yè)行業(yè)標準。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)學府鑫苑洪山區(qū)學府鑫苑2號樓(湖北銀行旁)510-514
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
戴秀HR
廣州粵華物業(yè)有限公司武漢分公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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學府鑫苑2號樓5樓511-514
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大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
