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【萬(wàn)科祥盈企服-大客戶(hù)經(jīng)理】

任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，38歲以下；
2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn)（硬性要求），了解外包、靈活用工、RPO流程外包、獵頭等服務(wù)特點(diǎn)；
3、具備B端、G端資源，注重客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；
4、性格外向，目標(biāo)感強(qiáng)，做事有計(jì)劃，擅長(zhǎng)溝通談判。
5、較多外勤，面銷(xiāo)、陌拜、電話(huà)溝通能力。

行政班次：9:00-18:00 周末雙休、法定節(jié)假日
福利待遇：底薪4-6K 高提成，五險(xiǎn)一金 ，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)，通訊補(bǔ)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，員工學(xué)歷提升計(jì)劃，團(tuán)建活動(dòng)，CPB大樓辦公地。
地點(diǎn)：南寧良慶區(qū)興業(yè)銀行大廈12樓萬(wàn)物云

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)企服業(yè)態(tài)的人力外包服務(wù)（HRO）、企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)的市場(chǎng)拓展。（包括靈活用工、崗位外包、RPO招聘流程外包等產(chǎn)品的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判及合同簽訂全流程）
2. 深度挖掘區(qū)域企業(yè)客戶(hù)需求，重點(diǎn)開(kāi)拓B端、G端客戶(hù)，制定屬地化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略并推進(jìn)實(shí)施；
3. 建立并維護(hù)與地方政府人社部門(mén)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道的合作關(guān)系，搭建屬地化服務(wù)生態(tài)；
4. 針對(duì)企業(yè)客戶(hù)的用工規(guī)劃、人力成本優(yōu)化、招聘效率提升等需求，提供定制化人力資源解決方案；
5. 協(xié)同交付團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)服務(wù)落地，持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)組織發(fā)展需求，推動(dòng)二次銷(xiāo)售與增值服務(wù)轉(zhuǎn)化；
6. 定期進(jìn)行屬地市場(chǎng)調(diào)研，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)情況。