職位描述
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崗位職責:
1.集團文化項目策劃與全流程管理
?主導集團級標桿文化項目(如年度盛會、全球Family Day、Open Day、全員“趣”旅游等)項目全流程策劃與執(zhí)行,確保項目目標與文化戰(zhàn)略、業(yè)務節(jié)奏緊密對齊。
?基于員工洞察與業(yè)務周期,策劃并推動系列主題文化活動,持續(xù)提升組織整體活躍度與員工敬業(yè)度。
2.文化陣地平臺活躍度營銷與運營優(yōu)化
?策劃并運營內(nèi)部論壇等線上互動陣地,通過內(nèi)容話題、互動玩法的設(shè)計,提升社區(qū)活躍度與文化傳播效能。
?建立活動復盤機制,持續(xù)追蹤、評估活動效果,推動文化產(chǎn)品迭代與文化運營體系的優(yōu)化升級。
3.資源整合與協(xié)同落地
?高效協(xié)調(diào)各事業(yè)群及職能部門,推動跨團隊資源整合與信息協(xié)同,保障文化活動的廣泛參與與順暢執(zhí)行。
?負責活動供應商的篩選、管理與效果評估,實施嚴格的預算與品質(zhì)控制,確?;顒芋w驗與文化調(diào)性一致。
崗位要求:
1.基本資格:4年以上大型企業(yè)文化/品牌營銷活動策劃與項目管理經(jīng)驗。
2.核心能力:具備獨立負責中大型活動從0到1的完整落的能力;擁有集團級活動(如年會、嘉年華)或線上社區(qū)/論壇運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.關(guān)鍵素質(zhì):出色的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)意執(zhí)行力與項目推動力,能適應快節(jié)奏、多任務的工作環(huán)境。
4.加分項:具備海外、跨區(qū)域、多業(yè)務線協(xié)同經(jīng)驗,或擁有消費品、零售行業(yè)背景,能深刻理解并融入蜜雪文化者優(yōu)先。
1.集團文化項目策劃與全流程管理
?主導集團級標桿文化項目(如年度盛會、全球Family Day、Open Day、全員“趣”旅游等)項目全流程策劃與執(zhí)行,確保項目目標與文化戰(zhàn)略、業(yè)務節(jié)奏緊密對齊。
?基于員工洞察與業(yè)務周期,策劃并推動系列主題文化活動,持續(xù)提升組織整體活躍度與員工敬業(yè)度。
2.文化陣地平臺活躍度營銷與運營優(yōu)化
?策劃并運營內(nèi)部論壇等線上互動陣地,通過內(nèi)容話題、互動玩法的設(shè)計,提升社區(qū)活躍度與文化傳播效能。
?建立活動復盤機制,持續(xù)追蹤、評估活動效果,推動文化產(chǎn)品迭代與文化運營體系的優(yōu)化升級。
3.資源整合與協(xié)同落地
?高效協(xié)調(diào)各事業(yè)群及職能部門,推動跨團隊資源整合與信息協(xié)同,保障文化活動的廣泛參與與順暢執(zhí)行。
?負責活動供應商的篩選、管理與效果評估,實施嚴格的預算與品質(zhì)控制,確?;顒芋w驗與文化調(diào)性一致。
崗位要求:
1.基本資格:4年以上大型企業(yè)文化/品牌營銷活動策劃與項目管理經(jīng)驗。
2.核心能力:具備獨立負責中大型活動從0到1的完整落的能力;擁有集團級活動(如年會、嘉年華)或線上社區(qū)/論壇運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.關(guān)鍵素質(zhì):出色的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)意執(zhí)行力與項目推動力,能適應快節(jié)奏、多任務的工作環(huán)境。
4.加分項:具備海外、跨區(qū)域、多業(yè)務線協(xié)同經(jīng)驗,或擁有消費品、零售行業(yè)背景,能深刻理解并融入蜜雪文化者優(yōu)先。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州管城回族區(qū)蜜雪冰城總部辦公樓(東區(qū))A棟5樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
孟女士HR
蜜雪冰城
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餐飲
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1-10人
-
私營·民營企業(yè)
-
融江路19號康泰嘉園蜜雪冰城
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
