職位描述
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2025年中國人壽啟動(dòng)了全新的人才儲(chǔ)備計(jì)劃——“白金綜合金融專員”,公司從市場、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理 和金融大環(huán)境等層面提供系統(tǒng)和專業(yè)的培訓(xùn),重金打造一支面向中高端客戶群體、提供“—站式專業(yè)理財(cái)服務(wù)”的綜合性人才隊(duì)伍,未來走向人力資源、營銷策劃、行政管理、銷售高管和VIP理財(cái)規(guī)劃師等重要崗位,助力中國保險(xiǎn)業(yè)大發(fā)展,打造中國人壽高端理財(cái)服務(wù)名片。
一、公司簡介
中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,是國有特大型金融保險(xiǎn)副部級央,總部設(shè)在北京,是《財(cái)富》全球、世界品牌“雙500強(qiáng)”企業(yè),為廣發(fā)銀行單一較大股東,國家副部級單位。業(yè)務(wù)范圍涵蓋保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊,全球在紐約、中國香港和上海三地上市的壽險(xiǎn)公司,并已成為全球市值較大的上市壽險(xiǎn)公司。
二、招聘條件
1.、25~45周歲
2、本科學(xué)歷,表 現(xiàn)優(yōu)異者可酌情放寬要求
3、具有良好的政治素養(yǎng),堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,中共黨員優(yōu)先
4、具有職業(yè) 經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì),執(zhí)行能力和意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識(shí),抗壓能力較強(qiáng),身心健康
5、認(rèn)可公司核心價(jià)值 觀和文化理念,服從上級領(lǐng)導(dǎo)和公司的管 理
6、有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃
7、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感
8、無不良未清償債務(wù)、不良職業(yè)記錄、違法違紀(jì)記錄等
三、崗位職責(zé)
1、了解并熟悉中國人壽發(fā)展歷史和品牌文化
2、每季度定時(shí)參加公司組織的銷售技能、管理課程、講師養(yǎng)成、商務(wù)禮儀等培訓(xùn)
3、協(xié) 助客戶辦理理賠、各種保全服務(wù);通知客戶參加公司各種回饋活動(dòng)
4、通過學(xué)習(xí)會(huì)解讀各種保險(xiǎn)條款
5、給公司分配的老客戶提供保險(xiǎn)、信用卡、貸款、銀行理財(cái)?shù)染C合金融服務(wù)
6、解決團(tuán)隊(duì)成員工作中遇到的問題,并定期做面談規(guī)劃
四、職位待遇
1、薪資構(gòu)成:傭金
(20%~50%) +培訓(xùn)津貼 (150
0~11000) 十服務(wù)津貼 (700~840) 職務(wù)津貼 (1600
~4500) 輔導(dǎo)津貼
(900以上) 直轄組津貼 (1000
以上)+方案獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金形式發(fā)放),平均工資1000
0以上
2、工作時(shí)間:雙休,每個(gè)月還可帶薪調(diào)休3天
3、有完善的商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充
4、每個(gè)月會(huì)在工作日組織去團(tuán)康旅游
5、公司有明確的晉升機(jī)制,系統(tǒng)考核,公平公正,
公開透明
五、晉升機(jī)制
1.專業(yè)的培訓(xùn)體系:崗前簽約班、創(chuàng)業(yè)啟航班、新人育成班、各職級相對應(yīng)的培訓(xùn)中國人壽***的福利就是培訓(xùn)和旅游,而且全部免費(fèi)
2.晉升體制:準(zhǔn)收展員-收展員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)(一季度一考核,系統(tǒng)考核,公正透明,不看關(guān)系)
六、收獲
1.工資收入(上不封頂頁)
2.保險(xiǎn)是一份可讓你收獲金融知識(shí)、提升銷售技能、鍛煉心理素質(zhì)、培養(yǎng)人格魅力、不斷有晉升機(jī)會(huì)的工作
3.最短的時(shí)間接觸最多的人,最快積累工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,建立良好龐大的人際關(guān)系網(wǎng)公司地址:鄭州市管城區(qū)西大街205號(hào)中國人壽營業(yè)廳8樓
一、公司簡介
中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,是國有特大型金融保險(xiǎn)副部級央,總部設(shè)在北京,是《財(cái)富》全球、世界品牌“雙500強(qiáng)”企業(yè),為廣發(fā)銀行單一較大股東,國家副部級單位。業(yè)務(wù)范圍涵蓋保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊,全球在紐約、中國香港和上海三地上市的壽險(xiǎn)公司,并已成為全球市值較大的上市壽險(xiǎn)公司。
二、招聘條件
1.、25~45周歲
2、本科學(xué)歷,表 現(xiàn)優(yōu)異者可酌情放寬要求
3、具有良好的政治素養(yǎng),堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,中共黨員優(yōu)先
4、具有職業(yè) 經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì),執(zhí)行能力和意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識(shí),抗壓能力較強(qiáng),身心健康
5、認(rèn)可公司核心價(jià)值 觀和文化理念,服從上級領(lǐng)導(dǎo)和公司的管 理
6、有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃
7、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感
8、無不良未清償債務(wù)、不良職業(yè)記錄、違法違紀(jì)記錄等
三、崗位職責(zé)
1、了解并熟悉中國人壽發(fā)展歷史和品牌文化
2、每季度定時(shí)參加公司組織的銷售技能、管理課程、講師養(yǎng)成、商務(wù)禮儀等培訓(xùn)
3、協(xié) 助客戶辦理理賠、各種保全服務(wù);通知客戶參加公司各種回饋活動(dòng)
4、通過學(xué)習(xí)會(huì)解讀各種保險(xiǎn)條款
5、給公司分配的老客戶提供保險(xiǎn)、信用卡、貸款、銀行理財(cái)?shù)染C合金融服務(wù)
6、解決團(tuán)隊(duì)成員工作中遇到的問題,并定期做面談規(guī)劃
四、職位待遇
1、薪資構(gòu)成:傭金
(20%~50%) +培訓(xùn)津貼 (150
0~11000) 十服務(wù)津貼 (700~840) 職務(wù)津貼 (1600
~4500) 輔導(dǎo)津貼
(900以上) 直轄組津貼 (1000
以上)+方案獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金形式發(fā)放),平均工資1000
0以上
2、工作時(shí)間:雙休,每個(gè)月還可帶薪調(diào)休3天
3、有完善的商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充
4、每個(gè)月會(huì)在工作日組織去團(tuán)康旅游
5、公司有明確的晉升機(jī)制,系統(tǒng)考核,公平公正,
公開透明
五、晉升機(jī)制
1.專業(yè)的培訓(xùn)體系:崗前簽約班、創(chuàng)業(yè)啟航班、新人育成班、各職級相對應(yīng)的培訓(xùn)中國人壽***的福利就是培訓(xùn)和旅游,而且全部免費(fèi)
2.晉升體制:準(zhǔn)收展員-收展員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)(一季度一考核,系統(tǒng)考核,公正透明,不看關(guān)系)
六、收獲
1.工資收入(上不封頂頁)
2.保險(xiǎn)是一份可讓你收獲金融知識(shí)、提升銷售技能、鍛煉心理素質(zhì)、培養(yǎng)人格魅力、不斷有晉升機(jī)會(huì)的工作
3.最短的時(shí)間接觸最多的人,最快積累工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,建立良好龐大的人際關(guān)系網(wǎng)公司地址:鄭州市管城區(qū)西大街205號(hào)中國人壽營業(yè)廳8樓
工作地點(diǎn)
地址:張掖甘州區(qū)西大街205號(hào)中國人壽營業(yè)廳8樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳玉祥HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經(jīng)五路04號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-12 00:57:44
1824人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
