應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、招聘流程
投遞簡歷→篩選簡歷→面試→體檢→入職。
二、簡歷投遞路徑
登錄公司網(wǎng)站“誠聘英才”→“招聘計劃”版塊（www.sptpdi.com/culture.asp）下載并填寫應(yīng)聘信息登記表，填寫完成后將應(yīng)聘材料（包含營銷崗位應(yīng)聘信息登記表、個人簡歷）及相關(guān)證書（掃描件或清晰照片）打包，壓縮包以“應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘區(qū)域-姓名-性別-年齡”命名，發(fā)送至職位招聘郵箱（每人限報一個職位）。
三、任職要求
1.有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)市場、客戶資源者優(yōu)先；
2. 具備敏銳的市場洞察力，良好的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的抗壓能力；
3.身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差，35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
四、崗位職責(zé)
根據(jù)公司市場拓展工作計劃，負(fù)責(zé)公司政企業(yè)務(wù)的市場拓展和客戶關(guān)系管理，以及與銷售相關(guān)的具體營銷活動，完成年度銷售指標(biāo)。
投遞簡歷→篩選簡歷→面試→體檢→入職。
二、簡歷投遞路徑
登錄公司網(wǎng)站“誠聘英才”→“招聘計劃”版塊（www.sptpdi.com/culture.asp）下載并填寫應(yīng)聘信息登記表，填寫完成后將應(yīng)聘材料（包含營銷崗位應(yīng)聘信息登記表、個人簡歷）及相關(guān)證書（掃描件或清晰照片）打包，壓縮包以“應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘區(qū)域-姓名-性別-年齡”命名，發(fā)送至職位招聘郵箱（每人限報一個職位）。
三、任職要求
1.有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)市場、客戶資源者優(yōu)先；
2. 具備敏銳的市場洞察力，良好的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的抗壓能力；
3.身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差，35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
四、崗位職責(zé)
根據(jù)公司市場拓展工作計劃，負(fù)責(zé)公司政企業(yè)務(wù)的市場拓展和客戶關(guān)系管理，以及與銷售相關(guān)的具體營銷活動，完成年度銷售指標(biāo)。
五、區(qū)域
全國
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濟(jì)南歷下區(qū)濟(jì)南歷下區(qū)新濼大街
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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