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1. 制定新客戶年度供給計劃：根據(jù)事業(yè)群年度門店開發(fā)目標，結(jié)合客戶轉(zhuǎn)化率與各省份客戶需求，制定月度供給目標，跟進年度計劃達成;
2. 建設(shè)智能化加盟評估體系：結(jié)合新客戶戰(zhàn)略發(fā)展方向，設(shè)計加盟流程與準入標準，落實智能化工具，不斷升級評估體系，持續(xù)提升評估效能;
3. 評估客戶: 負責客戶加盟資料的篩選，對客戶進行面試洽談，記錄評估過程并完成打分打標，為下游輸出高質(zhì)量客戶;
4. 調(diào)控客戶供應鏈：根據(jù)各區(qū)客戶發(fā)展現(xiàn)狀，靈活調(diào)整準入標準與節(jié)奏，滿足下游新客戶需求;
5. 解決意向客戶加盟問題：針對意向客戶在加盟評估過程中的疑問解答，持續(xù)讓客戶滿意;
6. 提升客戶首簽門店經(jīng)營質(zhì)量：根據(jù)客戶經(jīng)營質(zhì)量指標，不斷升級新客戶評估體系與準入標準，促進門店食安達標。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、連鎖加盟管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠準確公正地評估甄選加盟意向客戶;
3. 具備較強的組織和項目管理能力，能夠統(tǒng)籌評估相關(guān)專項，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務;
4. 具備使用AI相關(guān)的軟件和工具，包含prompt撰寫，AI生成相關(guān)經(jīng)驗;
5. 具備團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊緊密合作，共同完成評估任務。