伊人嫩草久久欧美站|分手的决心在线观看未删减完整版高清|亚洲天堂资源在线|欧美精品久久,成人一区二区三区在线观看,国产日韩精品电影,xxxxxbbbbb

一、培訓(xùn)方向：
1.對(duì)公司新進(jìn)人員做出精準(zhǔn)化培訓(xùn)及測(cè)評(píng)
2.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加入公司
二、員工關(guān)系 ：
1.負(fù)責(zé)試用員工各項(xiàng)評(píng)估，轉(zhuǎn)正、審批以及人員定崗、定薪
2.負(fù)責(zé)勞資糾紛防范與處理，確保處理程序內(nèi)部合規(guī)、外部合法;
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，提升員工的滿意度與凝聚力，確保員工與公司之間的和諧關(guān)系;
三、薪酬績(jī)效
1、根據(jù)公司發(fā)展情況及市場(chǎng)情況設(shè)計(jì)合適的薪酬績(jī)效，
2、完善公司薪資架構(gòu)及福利待遇的情況
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年以上人資管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘及員工關(guān)系 薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)這優(yōu)先考慮
3、人力資源管理師證著優(yōu)先考慮

職位福利：每年多次調(diào)薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：偏培訓(xùn)和薪酬績(jī)效