品牌經(jīng)理
面議
洛陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
洛陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展方向和本年度目標(biāo),擬定所屬品牌年度總體規(guī)劃。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)方向,營(yíng)銷策略與銷售
2.結(jié)合公司發(fā)展、市場(chǎng)需求,組織編制各方面的規(guī)章制度及流程,確保部門日常管理合理有序進(jìn)行
3.負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷合同的談判與簽訂,重大公共、品牌推廣活動(dòng)的年度規(guī)劃,組織、執(zhí)行
4.分解各渠道市場(chǎng)指標(biāo),拓展市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用進(jìn)行控制與管理,合理庫(kù)存管理
5.建立拓展與重要客戶關(guān)系,建立完善客戶關(guān)系管理體系
6.根據(jù)本年度的品牌發(fā)展動(dòng)向,制定本部門的年度工作計(jì)劃,對(duì)部門各崗位進(jìn)行任務(wù)分配
7.部門人員的管理及人才梯隊(duì)的建立
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
2.5年以上營(yíng)銷、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上白酒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的熟悉,了解各廠方的政策,熟悉品牌推廣運(yùn)作,能獨(dú)立操作品牌營(yíng)銷工作,具有出色的品牌策劃能力及文案撰寫功底。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,善于處理人際關(guān)系,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)敏感,目標(biāo)感強(qiáng)
薪資福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):基本工資 績(jī)效工資 提成 獎(jiǎng)金
福利待遇:每月按時(shí)發(fā)薪,法定節(jié)假日,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,繳納社保,素質(zhì)拓展、旅游活動(dòng),品牌活動(dòng),公司實(shí)行人性化管理制度,具有完善的企業(yè)培訓(xùn)體系,良好的企業(yè)文化和公司氛圍,完善的晉升機(jī)制和發(fā)展空間
1.根據(jù)公司發(fā)展方向和本年度目標(biāo),擬定所屬品牌年度總體規(guī)劃。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)方向,營(yíng)銷策略與銷售
2.結(jié)合公司發(fā)展、市場(chǎng)需求,組織編制各方面的規(guī)章制度及流程,確保部門日常管理合理有序進(jìn)行
3.負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷合同的談判與簽訂,重大公共、品牌推廣活動(dòng)的年度規(guī)劃,組織、執(zhí)行
4.分解各渠道市場(chǎng)指標(biāo),拓展市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用進(jìn)行控制與管理,合理庫(kù)存管理
5.建立拓展與重要客戶關(guān)系,建立完善客戶關(guān)系管理體系
6.根據(jù)本年度的品牌發(fā)展動(dòng)向,制定本部門的年度工作計(jì)劃,對(duì)部門各崗位進(jìn)行任務(wù)分配
7.部門人員的管理及人才梯隊(duì)的建立
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
2.5年以上營(yíng)銷、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上白酒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的熟悉,了解各廠方的政策,熟悉品牌推廣運(yùn)作,能獨(dú)立操作品牌營(yíng)銷工作,具有出色的品牌策劃能力及文案撰寫功底。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,善于處理人際關(guān)系,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)敏感,目標(biāo)感強(qiáng)
薪資福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):基本工資 績(jī)效工資 提成 獎(jiǎng)金
福利待遇:每月按時(shí)發(fā)薪,法定節(jié)假日,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,繳納社保,素質(zhì)拓展、旅游活動(dòng),品牌活動(dòng),公司實(shí)行人性化管理制度,具有完善的企業(yè)培訓(xùn)體系,良好的企業(yè)文化和公司氛圍,完善的晉升機(jī)制和發(fā)展空間
工作地點(diǎn)
地址:洛陽(yáng)西工區(qū)洛陽(yáng)西工區(qū)洛百博弘產(chǎn)業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-04-06 09:55:33
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
