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1、崗位職責(zé)
（1）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及市場(chǎng)環(huán)境，制定醫(yī)療事業(yè)部年度商業(yè)計(jì)劃及營(yíng)銷策略。
（2）全面主持醫(yī)療事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)部門組織建設(shè)，不斷優(yōu)化組織能力，規(guī)范事業(yè)部?jī)?nèi)部運(yùn)營(yíng)管理。
（3）負(fù)責(zé)部門預(yù)算管理，確保事業(yè)部年度銷售和利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成。
（4）負(fù)責(zé)醫(yī)療學(xué)術(shù)推廣體系建設(shè)、專家?guī)炀S護(hù)和學(xué)術(shù)平臺(tái)搭建。
（5）負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品、渠道、客戶、市場(chǎng)活動(dòng)、銷售政策的合理合規(guī)性。
（6）分析與研究醫(yī)療市場(chǎng)相關(guān)政策，并對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、盈利模式等提出合理化建議與參考。
（7）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、任職資格
（1）大學(xué)本科及以上文化程度。
（2）10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有10年以上醫(yī)藥行業(yè)處方藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）對(duì)醫(yī)療營(yíng)銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解，具有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，高效分析、解決問(wèn)題能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（4）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《東阿阿膠股份有限公司直管干部管理規(guī)定》有關(guān)任職要求。
（5）品行端正，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好。
（6）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南。