應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
1272人關注一、崗位職責:公司提供資源，負責老客戶開發(fā)板塊，（非電話推銷、非上門推銷、非地推）
公司銷售模式：五級協(xié)同銷售專崗
第一級:由坐席、客服負責電話提前邀約預約國壽售后老客戶（理賠、領教育金、養(yǎng)老金、信息變更等），然后提供后售后服務專員對接。
第二級：由售后服務專員負責坐席客服邀約好的老客戶售后服務銜接，協(xié)助客戶辦理理賠、領錢、信息變更等業(yè)務
第三級：由售后專員上級主管負責客戶情況分析，區(qū)分優(yōu)質客戶或一般客戶，找到客戶需求點和追蹤點。
第四級：公司專崗負責要求專員對接篩選出來的優(yōu)質客戶，邀請至公司產品發(fā)布平臺，有專業(yè)講師負責給客戶進行產品講解。
第五級：講師給客戶產品講解結束，有5年以上經驗主管或公司經理負責給客戶進行額度規(guī)劃、產品搭配等，洽談成功率50%。
淺談成功后由入職新專員負責合同錄入以及后續(xù)售后服務。
整個流程是一個完整閉環(huán)。
輕松易上手。
二、任職要求：（已畢業(yè)，未畢業(yè)請勿投遞）
1、具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶進行互動
2、能夠在團隊環(huán)境中迅速適應，積極參與團隊活動
3、具有持續(xù)學習和自我管控的能力，以優(yōu)化工作表現(xiàn)
4、至少一年以上全職工作經驗。
三、晉升機制透明，系統(tǒng)考核，達標即可晉升，分公司經理無權干涉晉升，完全靠個人能力，無行業(yè)晉升潛規(guī)則。
四、薪資模式：績效制底薪（介意勿投）
最低4400元，最高25700元，績效越高，績效底薪越高。
10000元業(yè)績可以拿6600元綜合薪資。5萬元業(yè)績，可以拿25200元綜合薪資。
注意：薪資里面的底薪績效制，完成基本客戶回訪30個即可拿到的薪資。
介意勿投
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
-
保險
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
鄭州市金水區(qū)花園路31號蘭德中心5、6層
