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職責描述：
1.統(tǒng)籌年度成本預算及預測，帶領團隊深入分析成本結構，分析成本費用升降因素，對成本下降提出可行建議，并協(xié)助相關業(yè)務口進行成本改善達成降本目標；對公司經(jīng)營預算目標展開財務分析，跟蹤各種財務指標，為經(jīng)營管理層決策提供依據(jù)；
2.持續(xù)優(yōu)化ERP系統(tǒng)設置，將成本核算需求有效嵌入業(yè)務流程，確保成本核算流程與業(yè)務流程的高效集成，改善財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制，保障財務會計信息質(zhì)量；
3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總監(jiān)組織制定公司財務指標規(guī)劃實施，跟蹤分析各種財務指標，監(jiān)督企業(yè)資本投資策略合理性；
4.參與公司重要事項的分析和決策,為其他業(yè)務部門提供財務支持與協(xié)助；
5.負責團隊的人員配置，團隊成員專業(yè)知識與技能的輔導及人才培養(yǎng)，績效目標的設定及考核，提升整體團隊專業(yè)知識及業(yè)務水平以支持業(yè)務發(fā)展。

任職要求：
1.本科學歷及以上，會計或財務管理相關專業(yè)。
2.至少10年外企制造行業(yè)經(jīng)驗，至少5年團隊管理經(jīng)驗。
3.精通財務專業(yè)知識，包括成本核算、成本控制、預算分析、資金管理、內(nèi)控等；
4.熟悉國際會計準則、中國財務會計制度、JSOX內(nèi)控流程等；
5.熟悉ERP系統(tǒng)的通用流程、各模塊關系及財務環(huán)節(jié)的特殊性和可控點；
6.精通制造業(yè)的業(yè)務特點和流程，具有優(yōu)秀的財務分析思維、業(yè)財融合思維理念；
7.優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力；
8.組建高效團隊的能力，優(yōu)秀的人員管理和人員輔導技巧；
9. 熟練的英文聽說讀寫能力。