職位描述
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崗位職責:?
1.負責制定醫(yī)院的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;?
2.制定、組織和監(jiān)督實施醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部總體工作:網(wǎng)絡(luò)推廣投放、新媒體推廣與運營、電商運營等;
3.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,及時調(diào)整戰(zhàn)略;
4.部門團隊管理、員工培養(yǎng)等;
任職要求:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力:在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標的前提下,分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費者的信息,能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;
2.經(jīng)營決策能力:具有市場洞察力,能把握市場機會,能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略,進行資源整合,把握市場時機;
3.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力:能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,建立團隊的團隊精神,使團隊的潛力得以發(fā)揮;
4.處理危機能力:能正確認識危機,應(yīng)對突發(fā)事件和化解危機,能快速找到應(yīng)對危機的措施界解決方案,將企業(yè)的損失或者風險降至最低;
5.學習和創(chuàng)新能力:能夠不斷接受新信息,學習和接受新信息、新觀念和新想法,不斷的進行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新;
6.具有專業(yè)全面的知識和經(jīng)驗;
7.具有良好的心態(tài);
8.具有良好的職業(yè)道德;
1.負責制定醫(yī)院的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;?
2.制定、組織和監(jiān)督實施醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部總體工作:網(wǎng)絡(luò)推廣投放、新媒體推廣與運營、電商運營等;
3.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,及時調(diào)整戰(zhàn)略;
4.部門團隊管理、員工培養(yǎng)等;
任職要求:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力:在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標的前提下,分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費者的信息,能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;
2.經(jīng)營決策能力:具有市場洞察力,能把握市場機會,能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略,進行資源整合,把握市場時機;
3.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力:能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,建立團隊的團隊精神,使團隊的潛力得以發(fā)揮;
4.處理危機能力:能正確認識危機,應(yīng)對突發(fā)事件和化解危機,能快速找到應(yīng)對危機的措施界解決方案,將企業(yè)的損失或者風險降至最低;
5.學習和創(chuàng)新能力:能夠不斷接受新信息,學習和接受新信息、新觀念和新想法,不斷的進行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新;
6.具有專業(yè)全面的知識和經(jīng)驗;
7.具有良好的心態(tài);
8.具有良好的職業(yè)道德;
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)金水區(qū)鄭州市農(nóng)業(yè)東路與龍湖外環(huán)西路交叉口
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
霍女士/..HR
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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