崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司戰(zhàn)略產(chǎn)線規(guī)劃、技術(shù)發(fā)展路線、質(zhì)量管理等方面的管理制度和體系;建立和完善技術(shù)工藝管理體系和質(zhì)量管理體系。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn),具備CAD、SW等制圖軟件能力,現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題的處理、工裝夾具的設(shè)計; 3、能夠使用UG軟件建模、編程,掌握車、銑、鏜、鉆、等編程,并處理相關(guān)現(xiàn)場問題;負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)、能效、人效、培訓(xùn)考核等方面的工作。 4、科研項目的立項與創(chuàng)新; 5、完成公司安排的各種任務(wù)和需要配合的綜合性事務(wù)工作。任職要求:
1、具有大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,取得學(xué)士及以上學(xué)位;機(jī)械制造及自動化專業(yè)背景;黨員、干部優(yōu)先;37周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、至少具有5年以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗,在制造型企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)工藝、質(zhì)量管理等方面有豐富的管理經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗,取得可驗證的績效。 3、熟悉機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理流程,熟悉金屬材料切割下料、焊接、加工、涂裝等工藝;熟悉機(jī)械制造行業(yè)ERP/PLM/MES等數(shù)字化系統(tǒng);善于解決生產(chǎn)管理中的協(xié)調(diào)性和技術(shù)性問題。 4、熟悉國家各種法律、法規(guī);自覺遵守法律、法規(guī)和公司各項管理制度。 5、有一定的文字功底,能熟練編寫數(shù)字化運(yùn)行/分析報告,熟悉掌握CAD、UG、SW軟件應(yīng)用能力,善于分析數(shù)據(jù),能利用各部門的數(shù)據(jù)分析存在的問題,提出改進(jìn)措施。 6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神;考慮問題全面細(xì)致,具有較強(qiáng)的管理能力、對外溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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500-999人
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