職位描述
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工作內容:
1、根據(jù)公司業(yè)務要求及規(guī)劃,負責管理電銷團隊;
2、負責電銷團隊人員的招聘、培訓、考核及日常管理工作,優(yōu)化團隊結構,制定并實施有效的激勵措施,有效提升團隊凝聚力與穩(wěn)定:
3、制定銷售目標、銷售方案、制定客戶開拓計劃并跟蹤落實,最終完成銷售訂單目標與回款目標;
4、組建并帶領銷售團隊開展工作,對銷售團隊的工作進行指導、跟蹤銷售過程及關注組員的銷售難點并協(xié)助處理:
5、運用數(shù)據(jù)分析工具,深度剖析各項指標達成情況,結合鏈路轉化數(shù)據(jù),精準定位業(yè)務薄弱環(huán)節(jié),針對痛點制定提升計劃并落地執(zhí)行
任職要求:
1.5年以上電銷管理經驗,本科及以上
2.需完整參與過項目全周期管理,200人以上團隊管理經驗,BPO項目經驗優(yōu)先;能分解營收目標并制定動態(tài)調整策略,熟悉成本預算與利潤率控制方法
3.熟悉電銷流程;
薪資福利:
綜合15-25k,面試定薪 六險一金
工作地點:
成都,重慶;武漢
1、根據(jù)公司業(yè)務要求及規(guī)劃,負責管理電銷團隊;
2、負責電銷團隊人員的招聘、培訓、考核及日常管理工作,優(yōu)化團隊結構,制定并實施有效的激勵措施,有效提升團隊凝聚力與穩(wěn)定:
3、制定銷售目標、銷售方案、制定客戶開拓計劃并跟蹤落實,最終完成銷售訂單目標與回款目標;
4、組建并帶領銷售團隊開展工作,對銷售團隊的工作進行指導、跟蹤銷售過程及關注組員的銷售難點并協(xié)助處理:
5、運用數(shù)據(jù)分析工具,深度剖析各項指標達成情況,結合鏈路轉化數(shù)據(jù),精準定位業(yè)務薄弱環(huán)節(jié),針對痛點制定提升計劃并落地執(zhí)行
任職要求:
1.5年以上電銷管理經驗,本科及以上
2.需完整參與過項目全周期管理,200人以上團隊管理經驗,BPO項目經驗優(yōu)先;能分解營收目標并制定動態(tài)調整策略,熟悉成本預算與利潤率控制方法
3.熟悉電銷流程;
薪資福利:
綜合15-25k,面試定薪 六險一金
工作地點:
成都,重慶;武漢
工作地點
地址:重慶兩江新區(qū)重慶江北區(qū)綠地保稅中心1期-6幢1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
梁女士HR
四川蓉城蕾茗科技有限公司
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計算機硬件·網絡設備
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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光華大道

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網上看到的。
