職位描述
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【工作職責(zé)】
1、準(zhǔn)確理解公司人力資源政策,推動其在業(yè)務(wù)單元的有效執(zhí)行與優(yōu)化,積極參與HR項目與體系建設(shè),助力組織效能提升;
2、主導(dǎo)或深度參與人力資源多模塊工作的策劃、設(shè)計、組織與持續(xù)優(yōu)化 ;
3、主動貼近業(yè)務(wù),深入理解業(yè)務(wù)運作邏輯、目標(biāo)與痛點,洞察業(yè)務(wù)部門在人才管理方面的需求與挑戰(zhàn),獨立或協(xié)作設(shè)計并提供切實可行、有影響力的HR解決方案,并負(fù)責(zé)推動方案的高效運營與落地實施;
4、建立并維護(hù)與業(yè)務(wù)部門的高效溝通與信任關(guān)系,成為雙向信息傳遞和問題解決的樞紐,促進(jìn)積極和諧的團(tuán)隊氛圍與文化。
【任職要求】
1、管理類、人力資源、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思維能力與問題解決能力,對人才管理、組織行為具有濃厚的興趣;
3、出色的口頭及書面溝通表達(dá)能力,具備高人際敏感度、同理心和服務(wù)精神,將人力資源作為長期職業(yè)發(fā)展方向;
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,面對挑戰(zhàn)和困難時積極進(jìn)取,善于主動反思、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并將挫折轉(zhuǎn)化為持續(xù)成長的動力;
5、優(yōu)秀的文案撰寫與編輯能力,熟練掌握各類辦公軟件,會編程語言者優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)中興通訊深圳科技園總部
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職位發(fā)布者
席丁香HR
中興通訊股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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南京雨花臺軟件大道50號ZTE中興通訊全球研發(fā)中心
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-07 13:12:57
693人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
