應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-09 05:42:22
433人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
一、具備價值鏈管理體系構(gòu)建能力
能夠快速洞察全球客車市場發(fā)展趨勢，基于行業(yè)競爭格局、公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)競爭策略，構(gòu)建并持續(xù)完善“研發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、銷售、售后、金融”等6大環(huán)節(jié)全價值鏈業(yè)務(wù)驅(qū)動因素到價值結(jié)果的管理體系；
及時準(zhǔn)確識別價值鏈各環(huán)節(jié)對公司收入、利潤短中長期目標(biāo)支撐度的短板，拉動相關(guān)部門制定改進(jìn)舉措補(bǔ)齊短板。
二、具備各成本要素價值管理能力
以價值為導(dǎo)向，系統(tǒng)建立各成本科目如材料成本、生產(chǎn)人工和制費(fèi)、銷售管理研發(fā)三項(xiàng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)投資等管理方法，持續(xù)提升各成本要素的管理效率。
三、具備產(chǎn)品TCO競爭力管理能力
以TCO最優(yōu)理念為核心，打造貫穿車輛全生命周期的價值鏈，推動從銷售到價值深化的持續(xù)升級，明確TCO競爭力的工作目標(biāo)和方向，并形成具體的工作計(jì)劃。
四、無崗位排他個性特征（如缺乏高目標(biāo)及前瞻性，缺乏組織思維及組織掌控能力，過于分析思維等）、符合公司5 1素質(zhì)模型。
任職要求:
1、年齡及工作年限：35-45歲，男女不限，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、院校要求：統(tǒng)招本科以上
3、關(guān)鍵任職經(jīng)歷：某一整車業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或成本管理負(fù)責(zé)人。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州管城回族區(qū)鄭州-管城區(qū)鄭州宇通客車股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
宇通客車股份有限公司
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其他類型
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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萬洪路與前程路交叉口
