成本會(huì)計(jì)
面議
洛陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
洛陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、熟練掌握各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按程序?qū)徍撕娃k理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),在財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、按要求做好月度盤點(diǎn)。參與和監(jiān)督月末材料和在制品的盤 點(diǎn),對(duì)出現(xiàn)的異常情況要及時(shí)查找原因,每周寫出車間特殊情況總結(jié);
3、每月抽盤倉(cāng)庫(kù)存貨,核對(duì)賬、卡、物,是否一致,單據(jù)是否完善,確保賬實(shí)相符,督促倉(cāng)庫(kù)長(zhǎng)期積壓物料統(tǒng)計(jì)上報(bào)處理;
4、每月月末計(jì)提折舊、計(jì)提工資、和攤銷憑證、運(yùn)費(fèi)匯兌損益等結(jié)賬相關(guān)憑證;
5、現(xiàn)金流指定核對(duì)、應(yīng)收票據(jù)按現(xiàn)金流的模式指定,編制現(xiàn)金流量表;
6、每月運(yùn)營(yíng)中心成本報(bào)表的核對(duì),問題溝通工作;
7、金蝶ERP系統(tǒng)中產(chǎn)量、生產(chǎn)領(lǐng)料、在產(chǎn)品出入庫(kù)、其他出入庫(kù)錄入的核對(duì)工作;
8、成本核算:其他費(fèi)用錄入、工資、折舊、制造費(fèi)用、其他出庫(kù)、包裝物領(lǐng)用等核算, 憑證生成工作;
9、每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表、對(duì)費(fèi)用和成本進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析;
10、每月編制收入費(fèi)用一覽表、銷售結(jié)構(gòu)明細(xì)表、毛利率分析表、財(cái)務(wù)分析附表等提交月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
11、成本憑證整理,打印憑證及附件的整理工作 ;
12、熟練掌握和了解公司各崗位的生產(chǎn)工藝和基本參數(shù),對(duì)每月材料消耗和動(dòng)能的變化要有足夠的洞察力,編制成本分析表,列明每種產(chǎn)品耗用材料,動(dòng)能,人工,費(fèi)用等明細(xì)的工作;
13、整體內(nèi)銷運(yùn)費(fèi)明細(xì)表,核對(duì)外銷運(yùn)費(fèi)合同號(hào)數(shù)量金額等信息,然后做運(yùn)費(fèi)憑證;
14、負(fù)責(zé)提供會(huì)計(jì)事務(wù)審計(jì)及季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)披露財(cái)務(wù)資料及持續(xù)督導(dǎo)資料;
崗位要求:
1、五年以上制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、二年以上成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、按要求做好月度盤點(diǎn)。參與和監(jiān)督月末材料和在制品的盤 點(diǎn),對(duì)出現(xiàn)的異常情況要及時(shí)查找原因,每周寫出車間特殊情況總結(jié);
3、每月抽盤倉(cāng)庫(kù)存貨,核對(duì)賬、卡、物,是否一致,單據(jù)是否完善,確保賬實(shí)相符,督促倉(cāng)庫(kù)長(zhǎng)期積壓物料統(tǒng)計(jì)上報(bào)處理;
4、每月月末計(jì)提折舊、計(jì)提工資、和攤銷憑證、運(yùn)費(fèi)匯兌損益等結(jié)賬相關(guān)憑證;
5、現(xiàn)金流指定核對(duì)、應(yīng)收票據(jù)按現(xiàn)金流的模式指定,編制現(xiàn)金流量表;
6、每月運(yùn)營(yíng)中心成本報(bào)表的核對(duì),問題溝通工作;
7、金蝶ERP系統(tǒng)中產(chǎn)量、生產(chǎn)領(lǐng)料、在產(chǎn)品出入庫(kù)、其他出入庫(kù)錄入的核對(duì)工作;
8、成本核算:其他費(fèi)用錄入、工資、折舊、制造費(fèi)用、其他出庫(kù)、包裝物領(lǐng)用等核算, 憑證生成工作;
9、每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表、對(duì)費(fèi)用和成本進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析;
10、每月編制收入費(fèi)用一覽表、銷售結(jié)構(gòu)明細(xì)表、毛利率分析表、財(cái)務(wù)分析附表等提交月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
11、成本憑證整理,打印憑證及附件的整理工作 ;
12、熟練掌握和了解公司各崗位的生產(chǎn)工藝和基本參數(shù),對(duì)每月材料消耗和動(dòng)能的變化要有足夠的洞察力,編制成本分析表,列明每種產(chǎn)品耗用材料,動(dòng)能,人工,費(fèi)用等明細(xì)的工作;
13、整體內(nèi)銷運(yùn)費(fèi)明細(xì)表,核對(duì)外銷運(yùn)費(fèi)合同號(hào)數(shù)量金額等信息,然后做運(yùn)費(fèi)憑證;
14、負(fù)責(zé)提供會(huì)計(jì)事務(wù)審計(jì)及季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)披露財(cái)務(wù)資料及持續(xù)督導(dǎo)資料;
崗位要求:
1、五年以上制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、二年以上成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
地址:洛陽(yáng)偃師區(qū)偃師區(qū)偃師市產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)洛陽(yáng)建龍吸附材料產(chǎn)業(yè)園(工業(yè)區(qū)軍民路)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李俊婷HR
洛陽(yáng)建龍微納新材料股份有限公司
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石油·石化·化工
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500-999人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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偃師市產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)工業(yè)區(qū)軍民路
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2026-03-21 06:22:11
376人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
