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1、負(fù)責(zé)B端供給策略分析，能夠理解B端商業(yè)邏輯與作業(yè)方式，針對具體業(yè)務(wù)搭建指標(biāo)體系，并產(chǎn)出周度/月度復(fù)盤報告，有自己的業(yè)務(wù)觀點與判斷； 2、承接議題型分析，能夠基于業(yè)務(wù)理解獨立搭建分析框架，建立假設(shè)并通過數(shù)據(jù)分析推演業(yè)務(wù)結(jié)論，產(chǎn)出分析報告與策略建議，與業(yè)務(wù)團隊共同推動策略落地； 3、搭建數(shù)據(jù)產(chǎn)品，針對已固化的分析復(fù)盤框架，設(shè)計與搭建數(shù)據(jù)看板，幫助業(yè)務(wù)常態(tài)化監(jiān)控追蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)。 職位要求 1、3年以上工作經(jīng)驗（互聯(lián)網(wǎng)、咨詢優(yōu)先），掌握SQL, MS Office等工具； 2、以下經(jīng)驗中至少有2個為優(yōu)勢項：商業(yè)分析/運營分析/策略制定/數(shù)據(jù)分析/運營管理等工作； 3、邏輯思維能力強，能夠獨立搭建數(shù)據(jù)和商業(yè)數(shù)據(jù)模型，用數(shù)據(jù)說話； 4、做事有方法，有較好的抗壓性，有激情，有擔(dān)當(dāng)，樂于迎接挑戰(zhàn)。