職位描述
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工作職責:
1、貫徹公司經(jīng)營政策,擬定銀行保險渠道的經(jīng)營規(guī)劃目標,定期對經(jīng)營過程進行追蹤管理;
2、銀保經(jīng)營業(yè)務分析等管理層報告以及月度檢視報告(MOR)的提供;
3、協(xié)助完成公司年度預算,季節(jié)性預測與調(diào)整;制定年度人力規(guī)劃和業(yè)務預算方案,完善預算管理制度、流程、方法、工具及預警;
4、參與各類KPI體系修訂工作,管理KPI數(shù)據(jù)庫,追蹤KPI考核的順利運作和實施情況;
5、處理上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、學歷要求:研究生或以上學歷;英語六級以上,良好的英語閱讀、聽、寫能力;
2、5年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,有在經(jīng)營規(guī)劃,業(yè)務分析等相關(guān)部門工作經(jīng)驗,或有咨詢公司同等行業(yè)研究經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、具有一定的財務、統(tǒng)計、經(jīng)營計劃等方面的基礎知識,具有較強的數(shù)據(jù)處理能力和經(jīng)營分析能力;
4、責任心強、思維敏捷、語言表達能力強;溝通能力佳、邏輯思維能力強,能夠承擔一定的工作壓力;
5、熟悉辦公軟件的應用(尤其PowerPoint、Word、Excel)。
1、貫徹公司經(jīng)營政策,擬定銀行保險渠道的經(jīng)營規(guī)劃目標,定期對經(jīng)營過程進行追蹤管理;
2、銀保經(jīng)營業(yè)務分析等管理層報告以及月度檢視報告(MOR)的提供;
3、協(xié)助完成公司年度預算,季節(jié)性預測與調(diào)整;制定年度人力規(guī)劃和業(yè)務預算方案,完善預算管理制度、流程、方法、工具及預警;
4、參與各類KPI體系修訂工作,管理KPI數(shù)據(jù)庫,追蹤KPI考核的順利運作和實施情況;
5、處理上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、學歷要求:研究生或以上學歷;英語六級以上,良好的英語閱讀、聽、寫能力;
2、5年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,有在經(jīng)營規(guī)劃,業(yè)務分析等相關(guān)部門工作經(jīng)驗,或有咨詢公司同等行業(yè)研究經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、具有一定的財務、統(tǒng)計、經(jīng)營計劃等方面的基礎知識,具有較強的數(shù)據(jù)處理能力和經(jīng)營分析能力;
4、責任心強、思維敏捷、語言表達能力強;溝通能力佳、邏輯思維能力強,能夠承擔一定的工作壓力;
5、熟悉辦公軟件的應用(尤其PowerPoint、Word、Excel)。
工作地點
地址:招商大廈(農(nóng)園路)37層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
俞老師HR
招商信諾人壽保險有限公司
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保險
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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啟帆路515號南樓A座7/8樓

5年以上
碩士
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1498人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
