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職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化藍(lán)圖設(shè)計(jì)，包括共享、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)資等多個(gè)子領(lǐng)域的策劃與規(guī)劃；以價(jià)值導(dǎo)向?yàn)樵瓌t，主動(dòng)融入業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)，搜集客戶訴求，識(shí)別業(yè)務(wù)新動(dòng)向、新問題，為所負(fù)責(zé)領(lǐng)域IT產(chǎn)品發(fā)展提供精準(zhǔn)目標(biāo)； 2、與財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)部門/客戶溝通，收集和分析需求，識(shí)別核心價(jià)值，將業(yè)務(wù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為技術(shù)語(yǔ)言； 3、梳理和完善業(yè)務(wù)端到端流程，了解業(yè)務(wù)流程的每個(gè)環(huán)節(jié)，識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)和優(yōu)化機(jī)會(huì)，通過技術(shù)手段推動(dòng)流程優(yōu)化，最終形成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，協(xié)同產(chǎn)品和技術(shù)將流程落地到系統(tǒng)； 4、與各利益相關(guān)方開展有效溝通，包括業(yè)務(wù)部門、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)等，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)需求的理解一致，參與有關(guān)系統(tǒng)驗(yàn)收測(cè)試以確保其滿足業(yè)務(wù)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5、挖掘運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)流程改善機(jī)會(huì)，并提供改善建議方案，提高業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，提升系統(tǒng)用戶體驗(yàn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息化、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上財(cái)務(wù)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)規(guī)則、管理流程和財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，具有ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)業(yè)財(cái)融合、財(cái)務(wù)共享、核算、資金、稅務(wù)各財(cái)務(wù)板塊和相關(guān)數(shù)據(jù)板塊的信息系統(tǒng)流程； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力，有良好的溝通能力和協(xié)作意識(shí)； 5、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。