1.制定詳細的項目計劃,包括時間表、進度目標等。
2.確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和要求,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,處理質(zhì)量問題。
3.分析成本數(shù)據(jù),制定成本節(jié)約措施控制項目成本,確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
4.組建高效的項目團隊,明確成員職責(zé)。
5.與客戶內(nèi)部管理各部門(如調(diào)度、人事、生產(chǎn)中心等)保持良好溝通。
6.定期向管理層報告項目進展和潛在風(fēng)險。
7.識別項目中的潛在風(fēng)險,并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。
8.負責(zé)生產(chǎn)項目外包員工的培訓(xùn)組織及安排;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,責(zé)任感強; 3.較強的責(zé)任心、上進心,團隊協(xié)作能力強; 4.善于溝通,目標意識強,有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、優(yōu)美辦公環(huán)境
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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國有企業(yè)
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金水東路80號綠地新都會2號樓A座609室
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ESG項目經(jīng)理 12000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科宇通客車股份有限公司
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汽車電子/電器工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科宇通客車股份有限公司
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汽車電子/電器工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科宇通客車股份有限公司
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項目經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限濮陽市三源建設(shè)工程有限公司
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電子/電器工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科鄭州爍飛電子科技有限公司
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機械設(shè)計工程師(工作地點焦作) 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科焦作華飛電子電器股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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