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一、崗位職責： 1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃： 深入分析市場動態(tài)、競爭對手情況及客戶需求變化，為公司制定市場定位和業(yè)務(wù)拓展策略提供有力依據(jù)。 2、行業(yè)洞察與項目開發(fā)： 熟悉物流行業(yè)的運作模式、業(yè)務(wù)流程及最新趨勢，掌握物流項目招標、投標的流程與規(guī)則，能夠準確解讀招標文件并制定針對性策略。 3、客戶關(guān)系維護： 負責維護與現(xiàn)有重要客戶的長期合作關(guān)系，定期回訪客戶，收集反饋意見，及時解決客戶在物流服務(wù)過程中遇到的問題。 4、項目管理與風險控制： 具備較強的項目管理能力，能夠制定詳細的項目計劃，合理分配資源，有效監(jiān)控項目進度、成本及風險。 5、投標文件編制與投標文件管理： 熟練掌握投標文件的編制技巧，能夠清晰、準確地呈現(xiàn)公司優(yōu)勢、項目方案及服務(wù)承諾，確保投標文件符合招標要求且具有競爭力。 二、任職要求： 1、學歷要求： 本科及以上學歷，物流管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗： 5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上市場開發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗。 3、項目開發(fā)經(jīng)驗： 具備豐富的物流項目開發(fā)經(jīng)驗，成功主導過多個物流項目的從無到有過程，熟悉項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)。。 三、薪酬與福利 1、基本工資 績效考核，綜合8-13K 2、福利與補貼 固定福利：五險、油補、節(jié)假日調(diào)休； 彈性福利：交通補貼（按項目外出次數(shù)報銷）； 3、長期激勵 年終分紅：根據(jù)年度公司利潤及個人貢獻分配；