應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-15 06:06:04
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責公司人力資源規(guī)劃與實施，包括招聘、培訓、績效考核等工作；
2、制定并優(yōu)化員工福利政策，確保員工福利制度的合理性和有效性；
3、負責員工關系管理，處理勞動糾紛及員工投訴，維護良好的勞資關系；
4、組織并實施員工培訓計劃，提升團隊整體素質和工作效率；
5、定期進行員工滿意度調查，收集反饋意見，持續(xù)改進人力資源管理工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上人力資源管理工作經驗，有中大型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具有較強的人力資源管理理論知識；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠有效處理復雜的人際關系；
5、具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠獨立完成各項工作任務；
6、了解并能靈活運用現(xiàn)代人力資源管理方法和工具。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：益陽赫山區(qū)益陽-赫山區(qū)三一重工(湖南三一中陽機械公司店)三一
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職位發(fā)布者
HR
三一集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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長沙市經濟技術開發(fā)區(qū)三一工業(yè)城
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