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人事經理
面議 烏魯木齊 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
河南省景觀規(guī)劃設計研究院有限公司 2026-03-12 23:14:35 1795人關注
職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
【誠聘】人事部經理 5年以上HR經驗,3年以上團隊管理經驗,有人事/行政全盤管理經驗者優(yōu)先。有規(guī)劃設計院/大型企業(yè)背景優(yōu)先; 專業(yè):熟悉勞動法及HR全模塊,教育背景專業(yè)對口,持有“人力資源管理師”等相關證書更佳。 經驗:有快速招聘并組建團隊的經驗 能力:敏銳的人才洞察力、出色的溝通協(xié)調力,擅長利用各種招聘渠道與流程。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調力、數據分析能力,擅長跨部門協(xié)作; 特質:責任心強,具備戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識,能完成公司快速發(fā)展的人力需求。 戰(zhàn)略規(guī)劃:主導人力資源全模塊工作,制定人力資源戰(zhàn)略,匹配公司業(yè)務目標,優(yōu)化組織架構與人才梯隊。制定招聘、培訓、績效等制度,支撐公司戰(zhàn)略落地; 團隊管理:統(tǒng)籌人事行政團隊分工協(xié)作,統(tǒng)籌招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等全流程,確保體系高效運轉,提升人效; 人才引擎:優(yōu)化招聘體系,精準識別關鍵崗位人才,保障核心團隊儲備; 員工關懷:推動企業(yè)文化建設,完善福利體系,提升員工滿意度與留存率; 風險把控:規(guī)范用工流程,規(guī)避勞動糾紛,維護企業(yè)合規(guī)運營。監(jiān)督勞動法規(guī)執(zhí)行,防范用工風險,保障員工權益與企業(yè)穩(wěn)健運營。 我們提供 競爭力薪酬:月薪 績效獎金 年終激勵 發(fā)展空間:扁平化管理,進入公司管理層核心圈,參與公司級戰(zhàn)略決策 福利體系:六險一金、帶薪雙休、節(jié)日福利、定期體檢、話補、餐補、房補、 工作環(huán)境:舒適政府大樓辦公空間 年輕活力團隊 投遞方式:簡歷發(fā)送至[*****************],標題“姓名 應聘人事部經理” 咨詢熱線:[***********] 工作地點:[烏魯木齊市公園北街新界大廈B座] 加入我們, 用你的專業(yè)成為人才戰(zhàn)略的操盤手,主導關鍵人才決策,成為企業(yè)戰(zhàn)略的核心伙伴,用專業(yè)與溫度,打造吸引頂尖人才的“磁場”,在快速成長的平臺上,實現職業(yè)價值與影響力。 打造卓越團隊,共筑事業(yè)藍圖! 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯系方式
注:聯系我時,請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址:烏魯木齊沙依巴克區(qū)烏魯木齊沙依巴克區(qū)新界大廈-B座
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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