職位描述
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一、崗位職責(zé)
1. 全面質(zhì)量管理:
- 統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行,監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);
- 優(yōu)化從原材料到成品的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),確保各環(huán)節(jié)不良率優(yōu)于行業(yè)水平;
- 主導(dǎo)原材料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量問題處理,召開質(zhì)量分析會并制定糾正措施;
- 系統(tǒng)識別過程風(fēng)險(xiǎn),推動風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃有效實(shí)施,預(yù)防重大質(zhì)量事故。
2. 客訴閉環(huán)管理:
- 主導(dǎo)客戶投訴的8D報(bào)告分析,推動根本原因分析與解決,降低重復(fù)問題發(fā)生率,提升客戶滿意度。
3. 體系認(rèn)證與審核:
- 主導(dǎo)公司管理體系(如ISO 9001、CNAS等)認(rèn)證及維護(hù),應(yīng)對公司二方、三方審核;
- 組織編制并持續(xù)完善體系文件,推動環(huán)境與職業(yè)健康安全管理合規(guī)性提升;
- 確保內(nèi)外部審核通過率逐年提升,重大不符合項(xiàng)為零。
4. 科研與項(xiàng)目管理:
- 負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目全周期管理(立項(xiàng)、執(zhí)行、驗(yàn)收)及專利申報(bào)工作;
- 主導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)、專精特新等項(xiàng)目申報(bào),協(xié)調(diào)政府部門資料填報(bào)。
5. 對外服務(wù)與協(xié)調(diào):
- 主導(dǎo)客戶技術(shù)對接,組織售前售后技術(shù)支持、客戶接待及技術(shù)培訓(xùn);
- 建立并維護(hù)技術(shù)資料庫(質(zhì)保書、檢測報(bào)告等)及客戶特殊要求檔案。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
- 組建高效質(zhì)量團(tuán)隊(duì),優(yōu)化部門制度與工作流程;
- 制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),完善員工培養(yǎng)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力。
二、任職要求
1. 基本條件:
- 本科及以上學(xué)歷,化工、材料、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有密封膠/化工行業(yè)背景者優(yōu)先;
- 精通8D、FMEA、SPC等質(zhì)量工具,持有IATF 16949/ISO 9001內(nèi)審員證書。
2. 專業(yè)能力:
- 系統(tǒng)分析能力:具備質(zhì)量管理體系過程有效性評估經(jīng)驗(yàn),能量化識別流程風(fēng)險(xiǎn);
- 目標(biāo)導(dǎo)向與閉環(huán)管理:基于數(shù)據(jù)設(shè)定控制目標(biāo),推動措施落地(需提供案例);
- 跨部門協(xié)同:高效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、供應(yīng)鏈等部門,確保風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃執(zhí)行。
3. 職業(yè)素養(yǎng):
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能快速對接內(nèi)外部資源并推動問題解決;
- 邏輯嚴(yán)謹(jǐn),精通數(shù)據(jù)分析與問題解決方法,熟悉PDCA及持續(xù)改進(jìn)工具;
- 高度責(zé)任心與抗壓能力,認(rèn)同企業(yè)質(zhì)量文化,嚴(yán)格遵守保密制度。
三、福利
- 薪資待遇:面議;
- 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系(體系管理、技術(shù)研發(fā)等專項(xiàng)課程);
- 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢;
- 企業(yè)文化:開放包容的團(tuán)隊(duì)氛圍,參與行業(yè)前沿技術(shù)項(xiàng)目。
加入我們,共同打造品質(zhì)標(biāo)桿!
1. 全面質(zhì)量管理:
- 統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行,監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);
- 優(yōu)化從原材料到成品的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),確保各環(huán)節(jié)不良率優(yōu)于行業(yè)水平;
- 主導(dǎo)原材料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量問題處理,召開質(zhì)量分析會并制定糾正措施;
- 系統(tǒng)識別過程風(fēng)險(xiǎn),推動風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃有效實(shí)施,預(yù)防重大質(zhì)量事故。
2. 客訴閉環(huán)管理:
- 主導(dǎo)客戶投訴的8D報(bào)告分析,推動根本原因分析與解決,降低重復(fù)問題發(fā)生率,提升客戶滿意度。
3. 體系認(rèn)證與審核:
- 主導(dǎo)公司管理體系(如ISO 9001、CNAS等)認(rèn)證及維護(hù),應(yīng)對公司二方、三方審核;
- 組織編制并持續(xù)完善體系文件,推動環(huán)境與職業(yè)健康安全管理合規(guī)性提升;
- 確保內(nèi)外部審核通過率逐年提升,重大不符合項(xiàng)為零。
4. 科研與項(xiàng)目管理:
- 負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目全周期管理(立項(xiàng)、執(zhí)行、驗(yàn)收)及專利申報(bào)工作;
- 主導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)、專精特新等項(xiàng)目申報(bào),協(xié)調(diào)政府部門資料填報(bào)。
5. 對外服務(wù)與協(xié)調(diào):
- 主導(dǎo)客戶技術(shù)對接,組織售前售后技術(shù)支持、客戶接待及技術(shù)培訓(xùn);
- 建立并維護(hù)技術(shù)資料庫(質(zhì)保書、檢測報(bào)告等)及客戶特殊要求檔案。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
- 組建高效質(zhì)量團(tuán)隊(duì),優(yōu)化部門制度與工作流程;
- 制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),完善員工培養(yǎng)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力。
二、任職要求
1. 基本條件:
- 本科及以上學(xué)歷,化工、材料、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有密封膠/化工行業(yè)背景者優(yōu)先;
- 精通8D、FMEA、SPC等質(zhì)量工具,持有IATF 16949/ISO 9001內(nèi)審員證書。
2. 專業(yè)能力:
- 系統(tǒng)分析能力:具備質(zhì)量管理體系過程有效性評估經(jīng)驗(yàn),能量化識別流程風(fēng)險(xiǎn);
- 目標(biāo)導(dǎo)向與閉環(huán)管理:基于數(shù)據(jù)設(shè)定控制目標(biāo),推動措施落地(需提供案例);
- 跨部門協(xié)同:高效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、供應(yīng)鏈等部門,確保風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃執(zhí)行。
3. 職業(yè)素養(yǎng):
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能快速對接內(nèi)外部資源并推動問題解決;
- 邏輯嚴(yán)謹(jǐn),精通數(shù)據(jù)分析與問題解決方法,熟悉PDCA及持續(xù)改進(jìn)工具;
- 高度責(zé)任心與抗壓能力,認(rèn)同企業(yè)質(zhì)量文化,嚴(yán)格遵守保密制度。
三、福利
- 薪資待遇:面議;
- 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系(體系管理、技術(shù)研發(fā)等專項(xiàng)課程);
- 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢;
- 企業(yè)文化:開放包容的團(tuán)隊(duì)氛圍,參與行業(yè)前沿技術(shù)項(xiàng)目。
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工作地點(diǎn)
地址:鄭州中原區(qū)鄭州中原思藍(lán)德高科股份有限公司
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鄭州中原..HR
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