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任職要求:

1.21~35歲大專及以上學歷。

2.具有較強的學習能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀。

3.具有良好的應(yīng)變能力，負責認真的工作態(tài)度。

4.積極主動，適應(yīng)能力強，有意向管理層發(fā)展的會重點培養(yǎng)。

5.具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面工作者優(yōu)先。

6.具有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內(nèi)容：

1.接受公司一系列相關(guān)培訓，學習金融、保險、管理、投資，證券，銀行等理財知識；

2.做好團隊的招聘、規(guī)劃、分析、管理;全力達成公司下達的目標;

3,為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃, 做好公司客戶資源的開發(fā);

4.做好新員工培訓和團隊日常管理工作;

5.制定并實施公司團隊建設(shè)和發(fā)展;

6.及時高效的完成公司交辦的其他任務(wù)。

職位福利：績效獎金、彈性工作、定期團建、帶團隊、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、可視頻面試

職位亮點：收入上不封頂，晉升公開透明，團隊年輕和諧