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薪資待遇∶ 豐富的收入 多勞多得，無責(zé)底薪3000 提成 津貼＋方案獎(jiǎng)勵(lì)，高提成點(diǎn)20％-50％，新人綜合收入5000-10000，上不封頂(年薪百萬不是夢，有掙錢欲望的速來) 主要工作內(nèi)容∶ 1.前期主要負(fù)責(zé)對接人壽老客戶，進(jìn)行服務(wù)對接、保單整理等，根據(jù)客戶需求制定合適理財(cái)方案，會(huì)有主管進(jìn)行一對一幫扶 2.學(xué)習(xí)如何管理團(tuán)隊(duì)、帶新人、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)拿增員和管理收入 3.學(xué)習(xí)綜合金融崗位涉及的知識(shí)，對客戶的異議問題進(jìn)行及時(shí)的解答及反饋處理 央企大平臺(tái)，免費(fèi)的完善培訓(xùn)，老帶新，主管一對一帶 工作時(shí)間∶ 早8∶30-午18∶00，午休兩個(gè)小時(shí)，不加班?。?！周日節(jié)假日正常休息 晉升機(jī)制好、大平臺(tái)，機(jī)會(huì)大 任職要求∶ 1.年齡25周歲以上、大專以上學(xué)歷，有金融保險(xiǎn)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.有耐心、性格外向能夠保持與客戶進(jìn)行交流溝通 3.有團(tuán)隊(duì)精神，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.應(yīng)屆生亦可