職位描述
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361°品牌儲備干部(管培生方向)?
無經(jīng)驗可投 | 多崗位輪崗 | 專項培訓(xùn) | 快速晉升通道 | 免費優(yōu)質(zhì)住宿?
我們希望你做什么??
1、深入基層門店,熟悉 361° 產(chǎn)品銷售與運營流程,協(xié)助店長處理店務(wù)、員工排班等日常工作;?
2、配合銷售團隊達成終端目標,及時處理一線業(yè)務(wù)異常,反饋市場與消費者需求;
3、參與品牌運營標準制定與優(yōu)化,結(jié)合終端實踐提供年輕化視角建議,積累管理經(jīng)驗;?
4、協(xié)助資源分配與成本管控,跟蹤門店運營進度,聯(lián)動跨部門提出改進方案;
5、參與專屬培訓(xùn)與崗位輪崗,全面提升綜合能力。?
我們期待你具備這些:?
??萍耙陨蠈W(xué)歷,30 歲以下,應(yīng)屆生 / 往屆生均可,無經(jīng)驗也能投;?
善于溝通協(xié)作,有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,愿意從基層扎實成長;?
有上進心,渴望往管理方向發(fā)展。?
你能獲得什么??
? 品牌背書:中國領(lǐng)先體育用品企業(yè)資源,接觸國際賽事合作(連續(xù)五屆亞運會贊助、世界泳聯(lián)官方供應(yīng)商)的廣闊平臺;?
? 專屬培養(yǎng):專屬帶教,94.35% 員工參訓(xùn)率,從零搭建管理能力;?
? 清晰晉升:基層實踐→多崗鍛煉→管理崗位(店長 / 主管 / 經(jīng)理),成長路徑透明;?
? 優(yōu)厚福利:五險 節(jié)日福利 帶薪年假 免費優(yōu)質(zhì)住宿(獨立衛(wèi)浴、空調(diào),拎包入住) ,大幅降低生活成本;?
?? 工作地點:[合肥新橋 /合肥豐樂/ 宿州石龍湖/馬鞍山市太白島/滁州吳圩等門店]?
無經(jīng)驗可投 | 多崗位輪崗 | 專項培訓(xùn) | 快速晉升通道 | 免費優(yōu)質(zhì)住宿?
我們希望你做什么??
1、深入基層門店,熟悉 361° 產(chǎn)品銷售與運營流程,協(xié)助店長處理店務(wù)、員工排班等日常工作;?
2、配合銷售團隊達成終端目標,及時處理一線業(yè)務(wù)異常,反饋市場與消費者需求;
3、參與品牌運營標準制定與優(yōu)化,結(jié)合終端實踐提供年輕化視角建議,積累管理經(jīng)驗;?
4、協(xié)助資源分配與成本管控,跟蹤門店運營進度,聯(lián)動跨部門提出改進方案;
5、參與專屬培訓(xùn)與崗位輪崗,全面提升綜合能力。?
我們期待你具備這些:?
??萍耙陨蠈W(xué)歷,30 歲以下,應(yīng)屆生 / 往屆生均可,無經(jīng)驗也能投;?
善于溝通協(xié)作,有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,愿意從基層扎實成長;?
有上進心,渴望往管理方向發(fā)展。?
你能獲得什么??
? 品牌背書:中國領(lǐng)先體育用品企業(yè)資源,接觸國際賽事合作(連續(xù)五屆亞運會贊助、世界泳聯(lián)官方供應(yīng)商)的廣闊平臺;?
? 專屬培養(yǎng):專屬帶教,94.35% 員工參訓(xùn)率,從零搭建管理能力;?
? 清晰晉升:基層實踐→多崗鍛煉→管理崗位(店長 / 主管 / 經(jīng)理),成長路徑透明;?
? 優(yōu)厚福利:五險 節(jié)日福利 帶薪年假 免費優(yōu)質(zhì)住宿(獨立衛(wèi)浴、空調(diào),拎包入住) ,大幅降低生活成本;?
?? 工作地點:[合肥新橋 /合肥豐樂/ 宿州石龍湖/馬鞍山市太白島/滁州吳圩等門店]?
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥蜀山區(qū)新橋服務(wù)區(qū)(滬陜高速西安方向)361度運動裝門店
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
婁女士HR
河南道和兄弟商貿(mào)有限公司
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批發(fā)·零售
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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100號1號樓1單元5層503號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-28 12:41:31
476人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
