鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé)
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作。撰寫符合品牌調(diào)性的營銷文案,包括廣告語、促銷活動(dòng)文案、社交媒體推文、官網(wǎng)、公眾號(hào)、小紅書、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)文案等。針對(duì)汽車服務(wù)場(chǎng)景輸出專業(yè)且易懂的內(nèi)容,創(chuàng)作客戶案例故事、產(chǎn)品說明書等多元化內(nèi)容形式;
2、品牌傳播與形象管理。維護(hù)品牌一致性,確保所有文案內(nèi)容符合公司品牌調(diào)性和市場(chǎng)定位。提煉品牌核心價(jià)值,通過文案強(qiáng)化用戶對(duì)公司品牌的信任度;
3、用戶需求洞察與轉(zhuǎn)化。分析車主痛點(diǎn)及市場(chǎng)需求預(yù)判,撰寫針對(duì)性解決方案文案,每周編寫公眾號(hào)推送內(nèi)容,設(shè)計(jì)引導(dǎo)用戶留資、預(yù)約服務(wù)的轉(zhuǎn)化內(nèi)容;
4、SEO優(yōu)化與數(shù)字營銷支持。優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵詞布局,提升公司品牌在汽車服務(wù)相關(guān)搜索排名,配合投放團(tuán)隊(duì)撰寫競(jìng)價(jià)廣告文案,提高點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率;
5、內(nèi)容審核與迭代。校對(duì)并修訂技術(shù)類內(nèi)容,確保專業(yè)術(shù)語準(zhǔn)確無誤,基于用戶反饋及數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略;
6、熟悉汽車服務(wù)領(lǐng)域知識(shí),避免技術(shù)性錯(cuò)誤,了解行業(yè)政策法規(guī),確保內(nèi)容合規(guī);
6、競(jìng)品分析與差異化定位。研究同類企業(yè)文案策略,突出自身服務(wù)優(yōu)勢(shì);
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告學(xué)、中文及互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上文案編輯崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的文字功底與創(chuàng)意能力,具備出色的語言組織和寫作能力,能獨(dú)立撰寫各類策劃文案,且熟悉市場(chǎng)品牌推廣及活動(dòng)策劃的整個(gè)流程,并熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件;
4、熟悉汽車服務(wù)行業(yè)術(shù)語及用戶溝通習(xí)慣,基礎(chǔ)SEO知識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力;
5、主動(dòng)工作意識(shí)強(qiáng),較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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