職位描述
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職能職責(zé):
1.銷售數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)海外區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的收集、清洗、分析和監(jiān)控,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性;設(shè)計(jì)并優(yōu)化銷售數(shù)據(jù)報(bào)表,提供銷售業(yè)績、市場趨勢、產(chǎn)品銷售表現(xiàn)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)支持;監(jiān)控銷售目標(biāo)完成情況,分析銷售漏斗,提供銷售預(yù)測建議。
2.營銷策略支持:參與制定營銷管理體系,包括銷售激勵政策、價格體系優(yōu)化、銷售計(jì)劃制定等;結(jié)合市場及銷售數(shù)據(jù),分析競爭對手情況,為營銷戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持;負(fù)責(zé)銷售政策的落地執(zhí)行,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)理解并實(shí)施各項(xiàng)營銷舉措。
3.PPT制作及營銷報(bào)告輸出:負(fù)責(zé)定期編制營銷管理分析報(bào)告,并以PPT形式向管理層匯報(bào);結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制作清晰直觀的PPT,支持公司營銷決策;參與重要銷售會議,提供數(shù)據(jù)支持并進(jìn)行相關(guān)展示。
4.跨部門溝通與協(xié)調(diào):協(xié)同銷售、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門,確保銷售管理體系的有效運(yùn)作;負(fù)責(zé)與IT團(tuán)隊(duì)溝通,優(yōu)化銷售管理系統(tǒng),提高數(shù)據(jù)管理和分析效率。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè);
2.1-3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
1.銷售數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)海外區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的收集、清洗、分析和監(jiān)控,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性;設(shè)計(jì)并優(yōu)化銷售數(shù)據(jù)報(bào)表,提供銷售業(yè)績、市場趨勢、產(chǎn)品銷售表現(xiàn)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)支持;監(jiān)控銷售目標(biāo)完成情況,分析銷售漏斗,提供銷售預(yù)測建議。
2.營銷策略支持:參與制定營銷管理體系,包括銷售激勵政策、價格體系優(yōu)化、銷售計(jì)劃制定等;結(jié)合市場及銷售數(shù)據(jù),分析競爭對手情況,為營銷戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持;負(fù)責(zé)銷售政策的落地執(zhí)行,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)理解并實(shí)施各項(xiàng)營銷舉措。
3.PPT制作及營銷報(bào)告輸出:負(fù)責(zé)定期編制營銷管理分析報(bào)告,并以PPT形式向管理層匯報(bào);結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制作清晰直觀的PPT,支持公司營銷決策;參與重要銷售會議,提供數(shù)據(jù)支持并進(jìn)行相關(guān)展示。
4.跨部門溝通與協(xié)調(diào):協(xié)同銷售、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門,確保銷售管理體系的有效運(yùn)作;負(fù)責(zé)與IT團(tuán)隊(duì)溝通,優(yōu)化銷售管理系統(tǒng),提高數(shù)據(jù)管理和分析效率。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè);
2.1-3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:西安未央?yún)^(qū)徐工國際事業(yè)部
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職位發(fā)布者
HR
徐州工程機(jī)械集團(tuán)進(jìn)出口有限公司
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貿(mào)易·進(jìn)出口
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)馱藍(lán)山路1號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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