職位描述
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一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)事業(yè)部除基本法以外的薪酬福利核算,編制工資總表,保證薪酬準確及時發(fā)放并做好答疑工作;
2.協(xié)助制定和修訂公司薪酬制度,不斷優(yōu)化薪酬管理流程;
3.負責(zé)與人力供應(yīng)商對接薪酬相關(guān)工作,尤其是社保公積金管理;
4.負責(zé)i-HR系統(tǒng)薪酬模塊的管理和使用;
5.負責(zé)每月薪酬發(fā)放后的賬務(wù)事宜,包括核賬、報銷等;
6.負責(zé)與總公司對接相關(guān)工作,包括溝通薪酬發(fā)放、法定福利繳納等事宜;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,中共黨員,人力資源、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上薪酬核算相關(guān)工作經(jīng)驗,有保險行業(yè)或大型企業(yè)HR薪酬模塊工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟練掌握薪酬核算全流程操作,熟悉個稅申報、社保公積金管理等相關(guān)政策法規(guī);
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,能高效解決支付端問題;
5、工作嚴謹細致、責(zé)任心強、保密意識強。
1.負責(zé)事業(yè)部除基本法以外的薪酬福利核算,編制工資總表,保證薪酬準確及時發(fā)放并做好答疑工作;
2.協(xié)助制定和修訂公司薪酬制度,不斷優(yōu)化薪酬管理流程;
3.負責(zé)與人力供應(yīng)商對接薪酬相關(guān)工作,尤其是社保公積金管理;
4.負責(zé)i-HR系統(tǒng)薪酬模塊的管理和使用;
5.負責(zé)每月薪酬發(fā)放后的賬務(wù)事宜,包括核賬、報銷等;
6.負責(zé)與總公司對接相關(guān)工作,包括溝通薪酬發(fā)放、法定福利繳納等事宜;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,中共黨員,人力資源、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上薪酬核算相關(guān)工作經(jīng)驗,有保險行業(yè)或大型企業(yè)HR薪酬模塊工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟練掌握薪酬核算全流程操作,熟悉個稅申報、社保公積金管理等相關(guān)政策法規(guī);
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,能高效解決支付端問題;
5、工作嚴謹細致、責(zé)任心強、保密意識強。
工作地點
地址:卡園三路59
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職位發(fā)布者
邢先生HR
中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司
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保險
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1-10人
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國有企業(yè)
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貴州六盤水六枝特區(qū)那平路交警隊對面
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薪酬績效經(jīng)理/薪酬績效專家 20000-30000元5年以上 本科藍月亮(中國)有限公司

3年以上
本科
2026-05-15 16:18:22
24人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
