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老板不畫餅，管理人性化，沒業(yè)績壓力，小白（接受零基礎(chǔ)入門）
小微集團(tuán)目前有19家分公司，是線上線下相結(jié)合的模式，并且是經(jīng)過國家監(jiān)管部門嚴(yán)格考察作為整個(gè)助貨行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)!目前公司已成立有11年的時(shí)間做企業(yè)融資服務(wù)的，我們是銀行合作平臺，合作銀行40多家，線下超過3000員工，主要是推廣銀行正規(guī)渠道產(chǎn)品，扶持企業(yè)發(fā)展，解決客戶融資需求
【工作職責(zé)】：接受無經(jīng)驗(yàn)，商學(xué)院統(tǒng)一系統(tǒng)培訓(xùn)。
重點(diǎn)：（免費(fèi)培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用）
1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶，推廣介紹邀約上門辦理，客戶上門由經(jīng)理或主管談單。
2、負(fù)責(zé)接待企業(yè)老板，為企業(yè)提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù)。
3、幫助客戶解決問題，維護(hù)客戶。
4、累計(jì)、開發(fā)有需求的客戶，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
5、做好售后維護(hù)工作，便于二次成交。
熱愛銷售工作，有賺錢欲望 晉升機(jī)制：平均3到6個(gè)月晉升一次，可選擇銷售方向或管理崗方向。晉升機(jī)制公正公平。
公司對新人有扶持政策： 剛進(jìn)來有提供【50-100個(gè)】精確高意向客戶。推廣銀行政策，跟進(jìn)重點(diǎn)客戶，促成二次收益，挖掘老客戶轉(zhuǎn)介紹客戶。一對一師傅帶領(lǐng)新人，一般新人經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)5-7天就可以出單。
【薪資福利待遇】：
底薪4500 業(yè)績提成45-53% 期權(quán)分紅 獎(jiǎng)勵(lì)(餐補(bǔ) 房補(bǔ) 每日獎(jiǎng)勵(lì) 話補(bǔ) 國內(nèi)外旅游)
綜合薪資在8500-50000，上無封頂，工作滿三個(gè)月以上平均工資在2-3W. 招聘要求：
1.20~40周歲，男女不限
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)
3.無經(jīng)驗(yàn)小白也可以上手 具備較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、性格開朗樂觀，有親和力，有耐心。
工作時(shí)間：
8點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半-6點(diǎn)，大小周單雙休，法定節(jié)假日正常休息
有意向可直接投遞或過來公司詳細(xì)了解！
1，公司成立以來連續(xù)每個(gè)月榮獲公司冠軍部門，業(yè)務(wù)板塊公司銷冠是本部門副總親自帶出，培育出年薪過百萬超過10人，年薪50萬超過20人，部門年薪30萬超過四分之三，超巨人情味，情商超高副總是本人，來這里只有一個(gè)目的，一起搞錢！上岸。
2，你是管理人才就給你一支團(tuán)隊(duì)帶
你是業(yè)務(wù)人才就給你保證年薪不低于50萬
3，部門有5支團(tuán)隊(duì)，任你挑選，培養(yǎng)你，互相成就。全力培養(yǎng)你。
4，收入直接對半開，部門開單率為90%
5.公司福利:期權(quán)分紅、上門獎(jiǎng)勵(lì)、簽單獎(jiǎng)勵(lì)、回款獎(jiǎng)勵(lì)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、購車補(bǔ)貼、生日宴會 生日紅包 節(jié)假慰問品等等。
6.定期文體活動(dòng)、月度榮譽(yù)宴、團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外運(yùn)動(dòng)拓展、季度旅游等。
7.公司提供豐富的精準(zhǔn)客戶，其中有大量精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶，在高檔5A 寫字樓辦公室辦公，不需要自己出去跑業(yè)務(wù)
8.公司氛圍極好，每天組織小游戲增進(jìn)同事關(guān)系廣闊的晉升機(jī)會，以合伙人身份加入公司，你不是在位公司打工，而是在自己創(chuàng)業(yè)。
在這個(gè)經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境，211、985都在各種卷的情況下，你有經(jīng)濟(jì)壓力嗎？你有負(fù)債嗎？你有房貸嗎？你想實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由嗎？你想幾年賺夠百萬存款躺平嗎？如果你都有，那這將是一次逆風(fēng)翻盤的機(jī)會。高傭金足以解決你以上問題。打破信息繭房，選擇比努力重要