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1.法律事務管理

(1)建立公司法律事務管理體系，制定法律事務管理相關(guān)制度，并組織實施。

(2)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見和建議，對公司日常法律文件進行審核，提供法律咨詢服務。

(3)做好法律糾紛案件的歸口管理，建立健全公司法律糾紛案件管理體系，負責公司法律糾紛案件的處理。

2.風險管理

(1)負責公司風險管理工作的歸口管理，根據(jù)分級分類管理要求，協(xié)調(diào)、指導、督促各部門開展風險管理工作。

(2)牽頭建立、健全貫穿決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督全部環(huán)節(jié)實現(xiàn)事前、事中、事后全過程管理的風險管理體系，擬訂公司風險管理相關(guān)制度，并對運行效果進行監(jiān)督評價。

(3)組織開展公司年度全面風險評估及重大風險管控、較大風險監(jiān)控、較大及重大風險事件督辦工作。

3.合規(guī)管理

(1)建立健全公司內(nèi)控合規(guī)管理體系，擬訂公司內(nèi)控合規(guī)管理相關(guān)制度;

(2)建立健全內(nèi)控合規(guī)評價機制，形成建設(shè)運行、監(jiān)督評價、整改落實、提升管理的閉環(huán)管理機制。

(3)關(guān)注國家法律法規(guī)變化，對公司制度和流程進行合規(guī)性評價，督促違規(guī)整改和持續(xù)改進。

(4)領(lǐng)導或上級部門交辦的其他事項。