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1.根據(jù)公司的發(fā)展和各部門需求制定招聘計(jì)劃，完成空缺崗位的招聘；
2.負(fù)責(zé)并跟進(jìn)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)流程等調(diào)配事務(wù)；
3.負(fù)責(zé)員工檔案的管理及完善；
4.處理勞動(dòng)糾紛及員工工傷處理；
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，撰寫組織架構(gòu)、定崗定編等文件；
6.修訂公司薪酬、績(jī)效方案；
7.根據(jù)公司薪酬及績(jī)效方案時(shí)間節(jié)點(diǎn)執(zhí)行相關(guān)工作；
8.組織及撰寫培訓(xùn)計(jì)劃；
9.公司企業(yè)文化活動(dòng)方案撰寫及活動(dòng)組織。
10.公司對(duì)外數(shù)據(jù)及文檔對(duì)接及提報(bào)。
11.負(fù)責(zé)公司行政文件的管理，包括組織公司各類行政、辦公公文的起草、下發(fā)與歸檔等工作；
12.負(fù)責(zé)公司6S辦公環(huán)境管理；
13.負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)采購(gòu)、維修、報(bào)廢等；
14.負(fù)責(zé)公司低值易耗品采購(gòu)及領(lǐng)用；
15.負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律檢查，保證工人按照工藝、體系文件等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)；。
16.管理保潔人員，負(fù)責(zé)日常工作的考核打分；
17.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全管理工作，包括安全會(huì)議的組織安排、新員工的入職安全培訓(xùn)，消防器材的定期檢查等。
18.根據(jù)公司要求，組織行政會(huì)議、活動(dòng)等；
19.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

崗位要求：本崗位需要后期在前臺(tái)坐崗辦公。不能接受的勿擾。本科及以上學(xué)歷，擅長(zhǎng)溝通，性格外向主動(dòng)，辦事機(jī)敏，會(huì)開車，有著強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)及自驅(qū)力，形象良好，職業(yè)化素養(yǎng)高，文案能力強(qiáng)等。