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一、崗位職責(zé)； 1.線上線下聯(lián)絡(luò)邀約客戶，解答客戶疑難 2.完整準(zhǔn)確的了解客戶裝修意向等數(shù)據(jù) 3.建立并維護(hù)回訪熱線回訪工作標(biāo)準(zhǔn)，每月向公司反饋并跟進(jìn)客戶情況推薦相應(yīng)的設(shè)計師，協(xié)助設(shè)計師面談 4. 負(fù)責(zé)客戶資源的管理，對客戶資源進(jìn)行有效的分析和跟蹤服務(wù) 二、任職要求 1， 有自己的思維框架，表述清晰。邏輯關(guān)系清楚 2，具備一定的影響力和組織協(xié)調(diào)能力 3，思維敏捷，能夠抓住重點并快速做出決斷 4，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備上進(jìn)心（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可） 三、薪資福利 1.薪資福利：基本工資3000 提成(3%~5%) 獎金＋年終獎（2—5萬)＋不定期激勵獎(綜合薪資7000-15000），努力上進(jìn)50000以上 2，作息時間；早九晚六（中午休息2個小時）單休一個月4天，其他節(jié)假日正常放，一年只上10個月班，春節(jié)假14-24天 （年假十高溫假15天） 四、福利： 1.節(jié)日，按國家法定節(jié)日放假，過節(jié)禮，帶薪過年，年終獎，年底分紅等，每月一天帶薪病假2.優(yōu)秀員工可獲得額外獎品，現(xiàn)金，購物卡，國內(nèi)旅游獎勵，總監(jiān)額外贈送包含3000以上禮品（任你挑選） 3.節(jié)日及每月員工集體生體會，免費(fèi)水果零食咖啡飲料 4.入職有新人培訓(xùn)，以老帶新，能夠很快成長，公司都是一群活潑快樂的90后團(tuán)隊．工作氛圍輕松，活躍，經(jīng)理總監(jiān)都超級優(yōu)秀nice! ??！ 歡迎有想法，有激情的廣大年輕小伙伴加入我們快樂的隊伍呀！