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崗位職責(zé): 1、（品類策略管理）根據(jù)品類策略管理專項(xiàng)的開(kāi)展計(jì)劃、按照需求分析、供方分析、渠道結(jié)構(gòu)和布局規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)防制定品類策略，根據(jù)品類重要程度組織關(guān)聯(lián)方分級(jí)評(píng)審，輸出達(dá)成一致的策略及相應(yīng)的渠道優(yōu)化計(jì)劃（開(kāi)發(fā)/淘汰/調(diào)整/提升等），并對(duì)所轄品類的策略執(zhí)行的一致性與有效性負(fù)責(zé)； 2、（供應(yīng)商管理）通過(guò)供應(yīng)商分層分類管理，對(duì)所轄供應(yīng)商開(kāi)展供應(yīng)商關(guān)系管理（供應(yīng)商立體溝通、識(shí)別供我雙方需求、戰(zhàn)略合作升級(jí)）和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理（供我合作全生命周期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與管控）； 3、（成本管理）根據(jù)降本專項(xiàng)工作要求，通過(guò)渠道競(jìng)價(jià)、大宗原材料走勢(shì)、規(guī)?；AVE、大單降本、車型專項(xiàng)降本等方法，推進(jìn)所轄品類及供應(yīng)商的降本談判工作，確保年度降本指標(biāo)的最終達(dá)成； 4、（價(jià)格管理）根據(jù)年度價(jià)格合理性專項(xiàng)工作要求，①推進(jìn)所轄品類的新老物料定價(jià)，確保新老物料定價(jià)合理；根據(jù)采購(gòu)部成本標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)規(guī)劃，推進(jìn)所轄品類建立成本精算模型、定價(jià)模型新增、回顧，并對(duì)所轄品類的新物料定價(jià)效率、定價(jià)質(zhì)量負(fù)責(zé)；根據(jù)價(jià)格審計(jì)規(guī)定，參與定期的價(jià)格審計(jì)工作； 5、（資金管理）根據(jù)采購(gòu)部應(yīng)付賬款考核指標(biāo)要求，編制所轄供應(yīng)商的采購(gòu)付款計(jì)劃、跟蹤實(shí)施，并推進(jìn)預(yù)付款的按期清賬； 7、（專項(xiàng)管理）通過(guò)對(duì)所管轄業(yè)務(wù)的專項(xiàng)的方案策劃、方案執(zhí)行、效果回顧評(píng)價(jià)全過(guò)程進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)專項(xiàng)PDCA閉環(huán)管理； 8、（凍結(jié)物資積待物資）負(fù)責(zé)處理所轄物料的月度凍結(jié)（積待）物資簽訂協(xié)議辦理退庫(kù)。 任職資格: 學(xué)歷：本科 經(jīng)驗(yàn)：3年及3年以上汽車相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢