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1、在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)和主持招商部的管理工作；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂并完善公司年度招商計(jì)劃，明確不同階段的目標(biāo)和計(jì)劃，并根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整 ，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行；

3、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、制定公司招商部管理體系的搭建和工作流程（包含但不限于加盟標(biāo)準(zhǔn)、加盟政策、加盟流程等）并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)加盟招商任務(wù)的落地與執(zhí)行 ；

5、收集行業(yè)相關(guān)信息及加盟商動(dòng)態(tài)，形成定期調(diào)研報(bào)告；

6、負(fù)責(zé)加盟模式的溝通、研討，備案、形成書(shū)面以及后續(xù)的更新、宣導(dǎo)培訓(xùn)等

7、負(fù)責(zé)加盟檔案管理，針對(duì)加盟商的各種協(xié)議、資料、手續(xù)等形成加盟檔案的管理；

8、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的支持，從開(kāi)業(yè)前、開(kāi)業(yè)中、開(kāi)業(yè)后，與協(xié)同部門(mén)溝通、對(duì)接、保障能夠?qū)用松贪凑展镜募用艘笾С值轿弧?/p>

9、負(fù)責(zé)加盟商維護(hù)，包括問(wèn)題咨詢、疑問(wèn)解決問(wèn)題咨詢、

10、負(fù)責(zé)招商會(huì)，招商會(huì)議的策劃、組織、發(fā)布、主持、召開(kāi)等各方面相關(guān)事宜

11、負(fù)責(zé)意向加盟商邀約、洽談、溝通，簽約等

12、負(fù)責(zé)對(duì)意向加盟商開(kāi)店選址進(jìn)行可行性分析（地理環(huán)境、人流狀況、消費(fèi)能力及習(xí)慣、周邊小區(qū)數(shù)量、門(mén)口有沒(méi)有空間可以停放車輛、好不好上車等），并提出意見(jiàn)和建議；

13、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪,做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息及客戶問(wèn)題；

14、負(fù)責(zé)下屬加盟招商團(tuán)隊(duì)的組建、考核、激勵(lì)和管理；

15、對(duì)加盟業(yè)績(jī)、盈利負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、年齡28-35歲之間，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有三年以上招商加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商加盟流程和市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制 。

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、全局意識(shí)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí)；

4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)分析能力；

5、具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和決策實(shí)施；

6、熟練使用電腦辦公軟件，能夠高效處理各類文件和數(shù)據(jù) 。