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1、薪酬福利：底薪 提成 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)/補(bǔ)貼 公休補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 社保 包住 餐補(bǔ) 團(tuán)建活動(dòng) 孝養(yǎng)基金 人才推薦獎(jiǎng)，綜合薪資3-12K（多勞多得，上不封底）

2、職業(yè)晉升

（1）技術(shù)路線：技術(shù)升級(jí)，系統(tǒng)培訓(xùn)，師傅一對(duì)一帶薪免費(fèi)帶教指導(dǎo)
（2）管理路線：晉升店長(zhǎng)、區(qū)域管理層
4、工作地點(diǎn)：市區(qū)幾十家門店，可就近安排

5、任職要求

（1）有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有汽車保養(yǎng)維修類的豐富經(jīng)驗(yàn)、有汽修行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、自己開(kāi)過(guò)汽修店等優(yōu)秀人才優(yōu)先錄用；??
（2）喜歡汽修行業(yè)，愿意長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展；??
（3）良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí)；??
（4）年齡:18-35歲，身體健康，無(wú)動(dòng)過(guò)手術(shù)及不良嗜好；??
（5）有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)；??
（6）有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和奮斗精神

6、崗位職責(zé)
（1）了解汽車的原理及構(gòu)造，能夠根據(jù)車輛的品牌、型號(hào)、年份、排量等相關(guān)信息為客戶精準(zhǔn)推薦保養(yǎng)油品及項(xiàng)目；
（2）熟悉車輛保養(yǎng)周期，能夠站在車主角度為車輛制定保養(yǎng)計(jì)劃，并能跟蹤車主及時(shí)對(duì)車輛的保養(yǎng)進(jìn)行提醒和施工；
（3）能夠按照公司的保養(yǎng)流程標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化執(zhí)行施工，包含全車油液、易損件更換等；??
（4）能夠按照公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為車主提供高質(zhì)量服務(wù)，耐心、周到、熱情地為客戶解決相關(guān)問(wèn)題；
（5）能夠熟練使用保養(yǎng)項(xiàng)目的各種工具、設(shè)備，并定期保養(yǎng)維護(hù)；能夠落實(shí)
執(zhí)行公司整理、整頓、清潔、清掃等7S標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)門店環(huán)境；
（6）能夠積極參加公司組織的技能提升培訓(xùn)及各項(xiàng)活動(dòng);、能獨(dú)立完成公司
下達(dá)的相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)及考核指標(biāo)；
（7）完全認(rèn)同公司文化及發(fā)展理念，能夠堅(jiān)決遵守公司各項(xiàng)管理制度。