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1.業(yè)務理解與溝通：深入了解所支持的業(yè)務部門的運營模式和業(yè)務流程，與業(yè)務團隊保持緊密合作和溝通，確保對業(yè)務需求有清晰的理解。 2.財務分析：利用財務數(shù)據(jù)和分析工具，對業(yè)務部門的財務狀況、業(yè)績指標和趨勢進行深入分析，識別潛在的風險和機會。 3.預算規(guī)劃與預測：參與業(yè)務部門的預算編制過程，提供財務規(guī)劃和預測支持，確保業(yè)務計劃與財務目標的一致性。 4.決策支持：為業(yè)務部門提供財務視角和建議，幫助他們在制定策略、評估項目或做出其他重要決策時考慮財務影響。 5.風險管理：識別和分析業(yè)務部門可能面臨的財務風險，協(xié)助制定風險管理策略，降低潛在損失。 6.流程優(yōu)化：與業(yè)務部門合作，推動財務和業(yè)務流程的優(yōu)化和改進，提高工作效率和準確性。 7.培訓與支持：為業(yè)務部門提供財務知識培訓，提高他們的財務意識和技能，促進跨部門協(xié)作。 8.報告與溝通：定期向管理層和業(yè)務部門提供財務報告和分析，確保信息透明和及時。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科學歷，有初級會計證書，有2年以上財務經(jīng)驗 2.財務分析技能、溝通能力、團隊協(xié)作能力和業(yè)務洞察力 3.有擔當、學習能力強