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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)、閑魚等全平臺(tái)新媒體賬號(hào)從0到1的搭建與運(yùn)營，包括人設(shè)賬號(hào)定位、內(nèi)容策劃、賬號(hào)優(yōu)化、粉絲增長及活躍度維護(hù)，主導(dǎo)抖音賬號(hào)核心運(yùn)營工作；
2. 統(tǒng)籌抖音直播全流程，涵蓋直播策劃、選品排品、場控執(zhí)行、直播投流及復(fù)盤優(yōu)化，提升直播間流量、轉(zhuǎn)化率和GMV；
3. 精通巨量千川等投流工具，制定并執(zhí)行付費(fèi)投流策略，把控投放預(yù)算，優(yōu)化投放數(shù)據(jù)，持續(xù)提升投流轉(zhuǎn)化率；
4. 負(fù)責(zé)各平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)，結(jié)合平臺(tái)規(guī)則和算法特性，輸出短視頻、圖文、筆記等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)公域流量引流與私域轉(zhuǎn)化；
5. 監(jiān)控各平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)（播放、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化、粉絲等），定期復(fù)盤分析，迭代運(yùn)營策略，提升整體運(yùn)營效果；
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門，完成內(nèi)容制作、直播執(zhí)行及貨品變現(xiàn)，兼顧閑魚、小紅書、視頻號(hào)等變現(xiàn)渠道。
7. 對(duì)新媒體組各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)；
任職要求
1. 1-3年及以上全平臺(tái)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，深耕抖音生態(tài)，熟練掌握抖音賬號(hào)運(yùn)營、直播操盤、千川投流全流程，有成功的賬號(hào)搭建和投流轉(zhuǎn)化案例優(yōu)先；
2. 熟悉小紅書、視頻號(hào)、閑魚等平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則、流量邏輯和內(nèi)容偏好，能獨(dú)立完成各平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營及變現(xiàn)工作；
3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營策略、投流方案和轉(zhuǎn)化鏈路，具有良好的數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤能力；
4. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，適應(yīng)直播行業(yè)工作節(jié)奏；
5. 年齡25-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，從事過新能源、家電、家居、五金、充電樁類行業(yè)者優(yōu)先
薪資福利
1.薪資：6000-12000元/月，加獎(jiǎng)金
2. 福利：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)；
3. 發(fā)展：清晰的職業(yè)晉升通道（運(yùn)營專員→運(yùn)營主管→運(yùn)營經(jīng)理），定期行業(yè)培訓(xùn)和技能提升學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。