職位描述
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1、負(fù)責(zé)集團公司的整體經(jīng)營運作管理;
2、負(fù)責(zé)集團公司整體組織績效的提升;
3、負(fù)責(zé)集團公司的現(xiàn)代化管理改革;
4、對企業(yè)銷售目標(biāo)達成率、利潤率保持或增長、管理成本削減指標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)達成率、市場份額增長保持或增長、資產(chǎn)保值增值負(fù)直接管理責(zé)任;
5、具有集團化制造業(yè)總經(jīng)理或者CEO閱歷,上市公司優(yōu)先;
6、該崗位為企業(yè)戰(zhàn)略管理層成員,簽訂責(zé)任狀和對賭協(xié)議,公司除崗位年薪還有效益年薪,同時賦予股權(quán)激勵或干股獎勵。綜合收入在年薪50萬-100萬元不等。
工作地點
地址:天津?qū)氎鎱^(qū)天津-寶坻區(qū)天津?qū)殰Z精工集團股份有限公司
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職位發(fā)布者
張麗HR
天津?qū)殰Z精工集團股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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寶坻區(qū)牛家牌鄉(xiāng)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
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