職位描述
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工作職責:
1.了解公司基礎(chǔ)運作流程,對新人進行輔導(dǎo)培訓(xùn)授課
2.根據(jù)公司總基調(diào)和方案進行貫徹執(zhí)行
3.對于新人課程做好安排
職位要求:1.工作經(jīng)驗不限,公司有統(tǒng)一職前培訓(xùn),年齡24-30歲優(yōu)先
2.語言表達佳,普通話標準,做事效率高
3.理解能力好
4.學習能力強
工作內(nèi)容:1.新員工培訓(xùn)以及員工課程制定
2.安排課程進行輔導(dǎo),保證新員工對于公司的了解
任職要求:
1.有工作激情,能堅持理想,能夠承受工作壓力;
2.了解相關(guān)方面的基本知識,熟悉常用軟件操作;
3.有較強的寫作能力;
4.極佳的親和力與人際溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判和應(yīng)變能力;
5.有敏銳的洞察力以及快速學習能力,有較好的團隊合作精神;
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)中華保險大廈17A
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職位發(fā)布者
HR
幸福人壽保險股份有限公司河南分公司
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保險
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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豐產(chǎn)路28號信達大廈三、四樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-02 07:17:55
798人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
