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崗位職責(zé)：
1. 參與公司重大問題決策，參與合同的評審，公司的管理評審；
2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、推行與實(shí)施，部門內(nèi)的環(huán)境管理工作；
3. 在質(zhì)量副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部門年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、日常管理工作，完成部門KPI指標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)配合客戶質(zhì)量工程師處理客戶端進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程、零公里、市場三包問題處理；
5.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法；
6.根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性；
7.依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作文件，編制產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查；
8.定時反饋產(chǎn)品信息、統(tǒng)計(jì)流程、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題，并推動相關(guān)部門及時解決；
9.負(fù)責(zé)下屬質(zhì)量主管、質(zhì)量工程師的個人績效管理和培訓(xùn)工作提升團(tuán)隊(duì)人員能力：
10.主動針對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷，并組織調(diào)查，分析原因，制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；
10.主導(dǎo)生產(chǎn)質(zhì)量過程所有工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
任職要求：
1. 理工科全日制大專及以上學(xué)歷；
2. 8年以上質(zhì)量管理類經(jīng)驗(yàn)；熟悉IATF16949、ISO14001、ISO9001管理體系要求；
3. 豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理手法，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 有汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 熟悉VDA6.3和VDA6.5審核標(biāo)準(zhǔn)；
6. 熟悉汽車行業(yè)五大工具；