職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)鏈策略規(guī)劃與優(yōu)化:負責(zé)分析市場需求、庫存水平、物流成本等數(shù)據(jù),運用數(shù)據(jù)分析工具和方法制定高效的供應(yīng)鏈策略,以優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率、降低運營成本,并確保供應(yīng)鏈的靈活性和響應(yīng)速度。
2.需求預(yù)測與庫存管理:運用統(tǒng)計分析、時間序列分析等技術(shù)預(yù)測產(chǎn)品需求,建立精準的庫存模型,確保庫存水平既能滿足客戶需求又能避免過度積壓,減少呆滯庫存風(fēng)險。
3.供應(yīng)商關(guān)系管理:通過數(shù)據(jù)分析評估供應(yīng)商績效,包括交貨準時率、質(zhì)量合格率、成本效益等,建立并維護與關(guān)鍵供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作關(guān)系,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商組合。
4.物流與配送優(yōu)化:利用物流數(shù)據(jù),如運輸時間、費用、路線效率等,設(shè)計和實施更高效的物流解決方案,提高配送速度,降低成本,并確??蛻魸M意度。
5.風(fēng)險管理和應(yīng)急計劃:通過對供應(yīng)鏈風(fēng)險因素(如市場波動、自然災(zāi)害、供應(yīng)商中斷等)的數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,制定應(yīng)急預(yù)案,提高供應(yīng)鏈的韌性和恢復(fù)力。
6.成本控制與財務(wù)分析:定期分析供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的成本構(gòu)成,識別成本節(jié)約機會,通過數(shù)據(jù)分析支持預(yù)算制定和成本控制措施,提升整體財務(wù)表現(xiàn)。
7.信息系統(tǒng)與技術(shù)應(yīng)用:推動供應(yīng)鏈信息化建設(shè),利用ERP、SCM、BI等系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析,提升決策支持能力和流程自動化水平。
任職要求:
1.擁有供應(yīng)鏈管理、商業(yè)分析、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,具備英語能力優(yōu)先。
2.3年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,具有通過數(shù)據(jù)分析解決復(fù)雜供應(yīng)鏈問題的成功案例。
3.熟練掌握Excel、SQL、以及至少一種主流的數(shù)據(jù)分析工具。
4.強大的數(shù)據(jù)解讀能力,能從海量數(shù)據(jù)中提煉出有價值的洞察,為決策提供依據(jù)。
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門合作,推動供應(yīng)鏈優(yōu)化項目的實施。
6.具備戰(zhàn)略思維,能夠?qū)?shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)化為實際的業(yè)務(wù)策略。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)建業(yè)總部港F座
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
盛女士HR
河南碧佳實業(yè)股份有限公司
-
批發(fā)·零售
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
鄭州市鄭東新區(qū)農(nóng)業(yè)路如意西路交匯處建業(yè)總部港f座6 層
相似職位
-
初中英語教師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科鄭州經(jīng)開區(qū)致遠中學(xué)
-
小學(xué)英語老師 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限新東方教育科技集團
-
高中英語教師 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科鄭州優(yōu)勝實驗中學(xué)
-
高中英語教師 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科鄭州優(yōu)勝實驗中學(xué)
-
初中英語教師 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科鄭州市二七區(qū)綠地愛華學(xué)校
-
日語翻譯 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧波井上華翔汽車零部件有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1706人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
