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崗位職責：
1.負責區(qū)域內業(yè)務流程優(yōu)化與運營效率提升，制定并執(zhí)行標準化操作規(guī)范；
2.分解、監(jiān)控、統(tǒng)計、上報關鍵業(yè)務指標數(shù)據(jù)，定期生成分析報告并提出改進建議；
3.協(xié)調跨部門資源推進項目落地，跟進問題解決進度及效果評估；
4.研究行業(yè)競品動態(tài)及市場趨勢，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃調整運營策略；
5.持續(xù)優(yōu)化內部協(xié)作機制，推動團隊工作效率與服務質量雙提升；
6.結合區(qū)域與公司本部指標預算情況，完成各類數(shù)據(jù)、報表等調度及填報；
7.區(qū)域內的其他日常工作調度、跟進，協(xié)助區(qū)域負責人保證業(yè)務、風控、租后及運營等各項工作有序開展，實現(xiàn)大區(qū)穩(wěn)定運行；
8.落實領導安排及總部下發(fā)的其他工作。

任職資格：
1.年齡要求：40歲以下；
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷，金融、財經(jīng)、法律等相關專業(yè)；
3.資歷要求：具備金融機構或企業(yè)內部控制相關工作經(jīng)驗，其中具有1年以上融資租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.素質要求：具備良好的邏輯思維和分析能力，較強的溝通協(xié)調能力、語言表達能力，扎實的文字功底，較強的學習意識。
備注：特別優(yōu)秀者，經(jīng)研究可破格錄用。