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1、行政管理或醫(yī)藥類專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、醫(yī)院或醫(yī)療類生產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，應(yīng)急管理能力強(qiáng)。 4、具備醫(yī)院行政后勤總務(wù)管理專業(yè)知識(shí)，對(duì)安全管理、食堂、保潔、保安、后勤總務(wù)等管理具有專業(yè)管理能力。 5、主持本部門工作，編制本部門工作目標(biāo)方案；合理安排員工工作，指導(dǎo)、檢查員工目標(biāo)計(jì)劃制定并考核完成情況。 6、負(fù)責(zé)擬訂后勤保障部的管理制度與方案，實(shí)施后勤保障部各崗位的績效考核，督促檢查落實(shí)各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。 7、經(jīng)常深入醫(yī)院各科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，制訂工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 8、定期召開后勤保障部工作例會(huì)，安排布置工作。經(jīng)常深入科室了解情況，及時(shí)幫助一線解決實(shí)際。 9、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制及應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防各類安全事故及災(zāi)害發(fā)生。