1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的計劃和部署,負(fù)責(zé)制定本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展;
2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃市場布局,及時分析市場動態(tài),確定本項目公司的產(chǎn)品定位和產(chǎn)品類別;
3、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的發(fā)展和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
4、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核,在招商過程中及時發(fā)現(xiàn)和處理問題;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;
6、完善招商部的各項管理制度,保證招商部正常運轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高本部門員工素質(zhì);
8、負(fù)責(zé)組織考核本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工凝聚力;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、五年以上招商管理經(jīng)驗,三年以上市場招商部門管理經(jīng)驗;與行業(yè)協(xié)會有較好的關(guān)系維護能力。
3、具備良好的溝通能力、團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)力,團結(jié)同事,協(xié)作共贏;4、遵章守紀(jì),有較強的責(zé)任心和自律性。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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漢口北大道21號
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