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職責描述： 主要職責 1、體系建設 1.1質量管理體系的建立和維護、改進，實施內部質量體系審核、產(chǎn)品審核和過程審核，監(jiān)督和驗證不符合項的改進。組織質量體系第三方的(監(jiān)督審核)審核。 1.2供應商質量體系開發(fā)，評審供應商質量體系有效性，實施供應商二方審核，編制二方審核報告，監(jiān)督和驗證供應商不符合項的改進措施。 1.3 收集整理與產(chǎn)品質量有關的法律法規(guī)和行業(yè)標準。 2、質量管理 2.1 建立量具、檢測設備的臺賬，實施使用前和周期檢定和校準，保存校準記錄，組織實施測量系統(tǒng)分析。 2.2根據(jù)檢驗的標準，對原料、輔料、半成品、成品開展檢驗檢測，做好質量記錄和標記，提供科學的檢測數(shù)據(jù)，掌握質量動態(tài)。 3、安全管理 3.1組織原料、在制品、成品的過程質量監(jiān)控，提高產(chǎn)品一次交驗合格率。 3.2 組織不合格品的控制，制定不合格品的預防和糾正措施，并予以督導執(zhí)行，開展質量改善專案的規(guī)劃、組織實施與效果確認 4、團隊建設 4.1 加強業(yè)務培訓與指導，提升部門專業(yè)技能，組建和培養(yǎng)質量管理團隊。 4.2推廣食品安全和質量文化建設、質量管理方法及工具的培訓。 任職要求： 1、本科學歷，食品、生物、化學、檢測等相關專業(yè) 2、具備供應商質量把控和管理相關經(jīng)驗 3、專業(yè)經(jīng)驗 10年以上食品制造行業(yè)質量體系管理相關工作經(jīng)驗;5年以上團隊管理＜ 4、專業(yè)技能 ISO 質量體系認證管理知識、企業(yè)質量管理、團隊管理技能、國家政策法規(guī)等。熟悉 ISO9001、22000、14001、HACCP等體系標準，能主導推進體系的建設、改進和優(yōu)化 5、能力素質 解決突發(fā)事件的能力，風險意識、法律意識、團隊合作、善于溝通、抗壓能力